職位描述
人事行政事務企業(yè)服務法律服務人力資源服務
崗位職責：
1、統(tǒng)籌律所人事行政事務管理，制定人事行政管理制度，參與制定律所人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。
2、律所行政審批事務，負責與上級各職能部門申報審批工作；
3、律所文化建設(shè)，定期舉辦各類培訓及主題文化活動執(zhí)行；
4、會務安排，做好會前準備、會議記錄和會后整理工作
5、健全律所管理規(guī)范及操作流程，監(jiān)督執(zhí)行；
6、辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件的管理及開發(fā)；
7、協(xié)助行政負責人完成行政事務工作及日常內(nèi)部管理事務
8、黨建文化建設(shè)，落實并開展黨支部各項工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有極強的判斷決策能力，為人親和，善于溝通交流；
3、熟練使用辦公軟件，以及行政事務所需的統(tǒng)計報表、書面報告、標書制作等；
4、具有開拓奉獻精神，善于溝通交流，原則性強；
5、大型律所管理經(jīng)驗，或大型企業(yè)人力管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、黨員優(yōu)先。
1、統(tǒng)籌律所人事行政事務管理，制定人事行政管理制度，參與制定律所人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。
2、律所行政審批事務，負責與上級各職能部門申報審批工作；
3、律所文化建設(shè)，定期舉辦各類培訓及主題文化活動執(zhí)行；
4、會務安排，做好會前準備、會議記錄和會后整理工作
5、健全律所管理規(guī)范及操作流程，監(jiān)督執(zhí)行；
6、辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件的管理及開發(fā)；
7、協(xié)助行政負責人完成行政事務工作及日常內(nèi)部管理事務
8、黨建文化建設(shè)，落實并開展黨支部各項工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有極強的判斷決策能力，為人親和，善于溝通交流；
3、熟練使用辦公軟件，以及行政事務所需的統(tǒng)計報表、書面報告、標書制作等；
4、具有開拓奉獻精神，善于溝通交流，原則性強；
5、大型律所管理經(jīng)驗，或大型企業(yè)人力管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、黨員優(yōu)先。
工作地點
北京朝陽區(qū)東三環(huán)北路38號院3號安聯(lián)大廈1703
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職位發(fā)布者
郭翼/人事經(jīng)理
立即溝通
北京首熙律師事務所北京首熙律師事務所（www.shouxilawyer.com）是由一批具有多年律師、企業(yè)管理等從業(yè)經(jīng)歷的法律界精英創(chuàng)辦成立，長期致力于商事領(lǐng)域的非訴及重大訴訟仲裁法律服務。首熙律師事務所的律師團隊在非訴訟領(lǐng)域尤其是設(shè)備、資產(chǎn)融資租賃，信托投融資，企業(yè)兼并，房地產(chǎn)投資等領(lǐng)域均取得了不俗的業(yè)績，積累了豐富的經(jīng)驗；同時，首熙律師事務所律師團隊在商事訴訟/仲裁、知識產(chǎn)權(quán)等爭議解決方面的許多案例被有關(guān)書刊和法律網(wǎng)作為典型案例收錄。首熙律師事務所摒棄傳統(tǒng)的法律服務理念和模式，致力于為更多的客戶提供訴前風險管控服務，避免或減少風險的發(fā)生，遠離糾紛和官司的困擾；致力于為更多的客戶提供系統(tǒng)化的解決方案，首熙律師在提供法律服務的同時，會兼顧財務、稅務、商業(yè)本身等各方面因素，為客戶提供切實可行的解決方案；致力于為更多客戶提供更加主動的法律服務，改變過去企業(yè)法律顧問總是被動提供法律服務的局面。首熙律師事務所自成立以來，注重社會資源的整合，已與國內(nèi)外知名法律服務機構(gòu)、研究機構(gòu)、新聞媒體、咨詢管理機構(gòu)建立了廣泛的合作關(guān)系。首熙律師事務所將不斷開拓進取，積極引進先進的管理理念和優(yōu)秀人才，致力于成為中國最優(yōu)秀的專業(yè)化、團隊化、國際化的法律服務機構(gòu)。
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