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崗位目的：
根據(jù)所在項目用工需求開展招聘工作，及時完成招聘指標(biāo)，實現(xiàn)高效交付。
任職資格：
1、大專及以上
2、2年以上招聘工作（工廠招聘經(jīng)驗更佳）；
3、熟練使用各類辦公軟件；
4、性格開朗大方，積極熱情，執(zhí)行力強(qiáng)，有自主解決問題的能力；
5、自己有交通工具優(yōu)先。
工作職責(zé)及內(nèi)容：
1、根據(jù)所在項目客戶用工需求開展招聘工作；
2、運用線上和線下各種有效渠道發(fā)布招聘信息，儲備人選，邀約面試；
3、辦理員工入職、離職手續(xù)，為員工答疑解惑；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理應(yīng)急事件，妥善處理工傷事件、勞資糾紛等問題；
5、日常報表和臺賬的登記填報；
6、甲方消息及時響應(yīng)，工作問題和處理情況積極反饋；
7、員工人事檔案材料管理，及時回傳公司；
8、其他相關(guān)事項。
晉升路徑：招聘主管 - 招聘經(jīng)理 - 招聘總監(jiān)