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400-885-9898
更新于 9月16日
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舉報

電儀專工

7000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好

職位描述

化工環(huán)保鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
1、負責項目電儀施工及技術管理，做好現(xiàn)場專業(yè)協(xié)調、監(jiān)督和管理工作；
2、與現(xiàn)場業(yè)主或施工分包單位聯(lián)絡和協(xié)調，組織審查施工圖紙、專項施工方案等技術文件；
3、根據(jù)項目總體計劃、單項工程計劃編制項目電氣專業(yè)施工進度計劃；
4、對電儀施工安全、質量、進度管理和監(jiān)督；
5、組織電氣設備、材料到達現(xiàn)場后的交接管理，組織收集、整理電儀設備材料的技術資料；
7、組織專業(yè)施工技術資料的整理，辦理電儀資料歸檔工作；
任職要求：
1、機電一體化、電氣類專業(yè)大專以上學歷；
2、熟練使用Office、二維設計等軟件；
3、熟悉電力、冶金、化工或環(huán)保工程的電氣儀表施工規(guī)范與標準；
4、具備高低壓電氣、儀表施工經驗，具備規(guī)劃、方案的編制能力與實施能力。
5、冶金或環(huán)?；蚧すこ屉妰x安裝管理經驗5年以上。
6、具有一定的人際交往能力、溝通與表達能力；
7、該崗位為長期項目現(xiàn)場工作，每個項目周期為6個月-1年。

工作地點

鄭州金水區(qū)龍湖大廈

職位發(fā)布者

黃瑩瑩/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽科達潔能股份有限公司
安徽科達潔能股份有限公司成立于2007年4月28日，為科達制造股份有限公司在馬鞍山市投資設立的控股子公司，具備完善的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。公司主要從事清潔煤制氣裝置的技術研發(fā)、裝備制造和煤氣的生產與銷售；同時從事化工環(huán)保技術的研發(fā)和相關裝備的生產制造與銷售?，F(xiàn)擁有特種設備設計和制造、石油化工工程施工總承包、冶金工程施工總承包、化工石化醫(yī)藥行業(yè)設計資質，可為客戶提供EPC總包服務?！耙匀藶楸?，員工是企業(yè)最大的財富”，“財散人聚，財聚人散”，安徽科達堅持創(chuàng)建具有競爭優(yōu)勢的員工薪酬激勵機制和員工福利保障體系，企業(yè)的快速發(fā)展正在為科達人提供施展個人才華的更大舞臺?，F(xiàn)誠邀八方人才加盟，求職者一經錄用待遇從優(yōu)，公司強調以能力定薪資待遇！讓我們一起攜手創(chuàng)造我們科達人共同的輝煌！福利待遇（馬鞍山）：1、公司全員入職即購買包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育在內的社會保險，購買住房公積金，全員購買意外傷害商業(yè)福利保險（意外醫(yī)療20000封頂，意外身故200000封頂）；2、提供高標準自主管理的食堂伙食（員工承擔早餐1元、午/晚餐2.5元）；3、提供員工空調宿舍（管理人員2人/間，管理費60元/月；員工宿舍4人/間，管理費20元/月），為雙職工提供夫妻房（120元/月）；4、每天開放閱覽室、電視房、康樂室、臺球室、乒乓球房、健身房、體操房、卡拉OK室、籃球場、等休閑娛樂場所；5、每年組織全體員工省內旅游；6、每月舉行員工生日會，享受團體旅游或發(fā)放生日禮金；7、每年提供免費年度健康體檢；8、提供帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產假、帶薪事假等符合國家規(guī)定的假期福利；9、每年舉行豐富多彩的企業(yè)文化及娛樂活動。發(fā)展培訓（馬鞍山）：1、公司建立了比較完善的人力資源培訓與開發(fā)體系；2、公司為員工設計了周密的年度和月度培訓教育計劃；3、公司的每一位員工均有享有職業(yè)培訓的權利；4、公司每一位中高層領導均有為部門下屬上臺授課的責任；5、公司根據(jù)組織發(fā)展需要選送員工參加各種專業(yè)技能培訓與進修學習。聯(lián)系人：邢先生聯(lián)系電話：0555-2373950電子郵件：xinghui@kedachina.com.cn地址：安徽馬鞍山市經濟技術開發(fā)區(qū)凌霄大道南段2611號科達潔能官網：http://www.kedaenergy.cn
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