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更新于 8月12日

電氣工程師(鄭州)

8000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好

職位描述

設計安裝/調試自動化設計PLC設計控制柜電機控制器低壓高壓西門子ABB化工鋼鐵/有色金屬冶煉及加工工程技術與設計服務
崗位職責:
1、能獨立完成電氣自控圖紙設計;
2、能獨立完成現(xiàn)場DCS(PLC)系統(tǒng)的調試工作。
任職要求:
1、有3年以上儀表自控設計經(jīng)驗,熟練掌握二維、博
超等設計軟件及office辦公軟件;能獨立完成現(xiàn)場項
目的調試工作,熟練運用主流的DCS(PLC)系統(tǒng),如
和利時、浙江中控、南京科遠、西門子、AB等;
2、熟悉相關設計規(guī)范;
3、本科及以上學歷,英語四級及以上;
4、電氣工程及其自動化專業(yè)等相近專業(yè);
5、年齡40歲以下,能適應中、短期出差。

工作地點

鄭州金水區(qū)龍湖大廈3層301南

職位發(fā)布者

邢輝/招聘專員

當前在線
立即溝通
公司Logo安徽科達潔能股份有限公司
安徽科達潔能股份有限公司成立于2007年4月28日,為科達制造股份有限公司在馬鞍山市投資設立的控股子公司,具備完善的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。公司主要從事清潔煤制氣裝置的技術研發(fā)、裝備制造和煤氣的生產(chǎn)與銷售;同時從事化工環(huán)保技術的研發(fā)和相關裝備的生產(chǎn)制造與銷售?,F(xiàn)擁有特種設備設計和制造、石油化工工程施工總承包、冶金工程施工總承包、化工石化醫(yī)藥行業(yè)設計資質,可為客戶提供EPC總包服務?!耙匀藶楸?,員工是企業(yè)最大的財富”,“財散人聚,財聚人散”,安徽科達堅持創(chuàng)建具有競爭優(yōu)勢的員工薪酬激勵機制和員工福利保障體系,企業(yè)的快速發(fā)展正在為科達人提供施展個人才華的更大舞臺?,F(xiàn)誠邀八方人才加盟,求職者一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),公司強調以能力定薪資待遇!讓我們一起攜手創(chuàng)造我們科達人共同的輝煌!福利待遇(馬鞍山):1、公司全員入職即購買包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育在內(nèi)的社會保險,購買住房公積金,全員購買意外傷害商業(yè)福利保險(意外醫(yī)療20000封頂,意外身故200000封頂);2、提供高標準自主管理的食堂伙食(員工承擔早餐1元、午/晚餐2.5元);3、提供員工空調宿舍(管理人員2人/間,管理費60元/月;員工宿舍4人/間,管理費20元/月),為雙職工提供夫妻房(120元/月);4、每天開放閱覽室、電視房、康樂室、臺球室、乒乓球房、健身房、體操房、卡拉OK室、籃球場、等休閑娛樂場所;5、每年組織全體員工省內(nèi)旅游;6、每月舉行員工生日會,享受團體旅游或發(fā)放生日禮金;7、每年提供免費年度健康體檢;8、提供帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、帶薪事假等符合國家規(guī)定的假期福利;9、每年舉行豐富多彩的企業(yè)文化及娛樂活動。發(fā)展培訓(馬鞍山):1、公司建立了比較完善的人力資源培訓與開發(fā)體系;2、公司為員工設計了周密的年度和月度培訓教育計劃;3、公司的每一位員工均有享有職業(yè)培訓的權利;4、公司每一位中高層領導均有為部門下屬上臺授課的責任;5、公司根據(jù)組織發(fā)展需要選送員工參加各種專業(yè)技能培訓與進修學習。聯(lián)系人:邢先生聯(lián)系電話:0555-2373950電子郵件:xinghui@kedachina.com.cn地址:安徽馬鞍山市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)凌霄大道南段2611號科達潔能官網(wǎng):http://www.kedaenergy.cn
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