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主要職責(zé)：
一、日常行政事務(wù)處理
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程管理，合理安排會(huì)議、商務(wù)洽談、出差行程等事務(wù)
2.處理各類文件，包括起草、收發(fā)、整理、歸檔總經(jīng)理相關(guān)文件
3.負(fù)責(zé)酒店重要會(huì)議的組織與籌備，包括會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及決議跟蹤落實(shí)。
二、溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)
1.作為總經(jīng)理與各部門、外部合作伙伴的溝通橋梁
2.協(xié)調(diào)跨部門工作，確保酒店各環(huán)節(jié)高效協(xié)同運(yùn)作。
3.協(xié)助總經(jīng)理接待重要賓客、合作伙伴及政府部門人員，做好服務(wù)工作。
三、決策支持
1.收集、整理酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息等資料，為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店工作計(jì)劃及目標(biāo)，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并提供分析報(bào)告。
3.參與酒店重大項(xiàng)目推進(jìn)，協(xié)助，總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、方案評(píng)估與實(shí)施監(jiān)督。
任職資格：
一、學(xué)歷情況
1.行政管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)歷
1.至少3年以上行政助理或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年在五星級(jí)酒店或高端服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有大型企業(yè)或高端商務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、專業(yè)技能
1.熟悉行政管理、酒店管理相關(guān)知識(shí)與流程，具備扎實(shí)的公文寫作功底。
2.熟練使用辦公軟件及酒店運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力，能為決策提供有效支持。
四、溝通及協(xié)作能力
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力。
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作關(guān)系與任務(wù)。
3.具備出色的應(yīng)變能力與問題解決能力，能妥善處理各類突發(fā)狀況。
五、綜合素質(zhì)
1.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)守酒店及總經(jīng)理相關(guān)機(jī)密信息。
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，適應(yīng)酒店行業(yè)快速變化的發(fā)展需求。
六、外語(yǔ)能力
熟練掌握英語(yǔ)、韓語(yǔ)，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力。