【職位描述】
1.協(xié)助HR日常業(yè)務(wù)流程,包括不僅限于檔案整理、協(xié)助入離職流程辦理等;
2.協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)梳理并完善HR日常SOP文檔,優(yōu)化提升員工服務(wù)體驗,并完善系統(tǒng)信息化建設(shè);
3.參與公司級福利項目落地工作。
【職位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,25屆及之后應(yīng)屆生,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.實習(xí)時間可以保證每周至少4天,持續(xù)3個月以上,可以全勤優(yōu)先;
3.溝通界面良好,能夠快速推進事情,有比較強的目標感和結(jié)果意識;
4.積極主動學(xué)習(xí)、思考和解決問題;
5.有比較強的責(zé)任心,踏實有耐心;
6.熟練使用辦公軟件,寫作基本功扎實。