職位描述:
1.協(xié)助招聘專家,負(fù)責(zé)全渠道發(fā)布職位信息,尋訪簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷篩選,安排面試,推進(jìn)offer談判與審批;
2.能夠與業(yè)務(wù)獨(dú)立對(duì)接需求,負(fù)責(zé)推動(dòng)面試流程進(jìn)展,和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通面試反饋,并跟進(jìn)后續(xù)安排;
3.進(jìn)行招聘漏斗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,進(jìn)行日/周度數(shù)據(jù)匯總;
4.協(xié)助推動(dòng)相關(guān)招聘項(xiàng)目。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,26屆及之后應(yīng)屆生,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.實(shí)習(xí)時(shí)間可以保證每周至少4天,持續(xù)3個(gè)月以上,可以全勤優(yōu)先;
3.溝通界面良好,能夠快速推進(jìn)事情,有比較強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果意識(shí);
4.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、思考和解決問(wèn)題;
5.有比較強(qiáng)的責(zé)任心,踏實(shí)有耐心;
6.熟練使用辦公軟件,寫(xiě)作基本功扎實(shí)。