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（1）崗位職責(zé)： 1、和經(jīng)理配合，完成校區(qū)銷售部的工作, 拓展市場、組織、策劃銷售方案，管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司全年工作計(jì)劃， 布置年度工作任務(wù)，分解至各區(qū)域并制定部門工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場銷售人員的工作,落實(shí)工作進(jìn)度； 4、做好市場調(diào)研,定期召開工作會(huì)議，掌握市場動(dòng)態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整工作方案； 5、洞察市場及團(tuán)隊(duì)中的工作問題，完善工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)造工作業(yè)績。

（2）任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.銷售能力強(qiáng)，有向往管理方向發(fā)展的意愿；有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 3.具有良好的邏輯表達(dá)和學(xué)習(xí)能力

（3）我們提供：

1.免費(fèi)提供員工宿舍 . 2.薪資福利：五險(xiǎn)+住房公積金補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金；

3.假期保障：帶薪年假+超長春節(jié)假期（12-15天）+法定節(jié)假日福利；

4.成長體系：定期技能培訓(xùn)+行業(yè)大咖交流機(jī)會(huì)；

5.生活關(guān)懷：年度旅游團(tuán)建+節(jié)日禮品+彈性工作時(shí)間（活動(dòng)后調(diào)休）。

6.職業(yè)規(guī)劃雙通道，寬松無“天花板”的晉升通道

7.員工子女入學(xué)優(yōu)惠政策