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一、協(xié)助質(zhì)保科長管理測量實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作

1、熟悉體系文件，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，根據(jù)客戶需求制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施

2、制定測量實(shí)驗(yàn)室職工個人崗位工作細(xì)則，將工作內(nèi)容具體到個人，明確人員的分工責(zé)任

3、積極參與新項(xiàng)目的相關(guān)試驗(yàn)和檢測工作，發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求時，及時通知技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場制程

4、負(fù)責(zé)對工作的開展、計(jì)劃的貫徹執(zhí)行和督促。

二、制定測量實(shí)驗(yàn)室年度工作計(jì)劃
1、對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行合理的監(jiān)控，合理利用資源，提升工作效率
三、日常檢查測量實(shí)驗(yàn)室的6S工作，及時發(fā)現(xiàn)問題排除隱患
四、負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作指導(dǎo)書及安全操作規(guī)程
五、建立量具、檢具管理臺賬及履歷更新

職位福利：五險一金、住房補(bǔ)貼、績效獎金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)