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一、崗位職責(zé)（Job Responsibilities）
1. 技術(shù)研發(fā)與管理
主導(dǎo)齒科3D打印設(shè)備（如DLP/SLA光固化、金屬粉末燒結(jié)系統(tǒng)等）的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計與迭代開發(fā)
制定設(shè)備研發(fā)技術(shù)路線圖，把控激光掃描精度<25μm、打印層厚<50μm等關(guān)鍵參數(shù)達(dá)標(biāo)
對接臨床需求，優(yōu)化義齒/口腔模型打印效率（如縮短單冠生產(chǎn)周期至3小時內(nèi)）
2. 生產(chǎn)協(xié)同與質(zhì)量控制
建立設(shè)備生產(chǎn)裝配SOP，確保量產(chǎn)合格率≥95%（ISO 13485標(biāo)準(zhǔn)）
主導(dǎo)新材料（如生物相容性樹脂、鈷鉻合金粉末）適配性測試，生成測試報告及改進(jìn)方案
3. 團(tuán)隊與資源協(xié)調(diào)
管理技術(shù)團(tuán)隊，制定KPI考核體系
協(xié)調(diào)跨部門資源（采購部、生產(chǎn)部、臨床部），管控研發(fā)成本偏差率<15%
二、任職要求：
1、教育背景
碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械工程/材料科學(xué)/生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)（985/211高校優(yōu)先）
工作經(jīng)驗
5年以上3D打印設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗，至少主導(dǎo)完成2款量產(chǎn)設(shè)備開發(fā)（需提供專利或產(chǎn)品認(rèn)證）
技能需求
? 精通SolidWorks/ANSYS等設(shè)計仿真軟件
? 熟悉光學(xué)系統(tǒng)校準(zhǔn)與機(jī)電一體化控制
? 掌握ISO 13485醫(yī)療器械質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
2. 軟性素質(zhì)
技術(shù)前瞻性：持續(xù)追蹤全球3D打印技術(shù)趨勢（如多材料混合打印、AI缺陷檢測）
商業(yè)化思維：能將臨床需求轉(zhuǎn)化為設(shè)備功能賣點（如“一鍵式種植導(dǎo)板打印”）
危機(jī)處理力：曾主導(dǎo)設(shè)備召回改進(jìn)案例者優(yōu)先
三. 薪酬構(gòu)成
1、按月固定發(fā)放：20-25K
績效獎金：年度研發(fā)目標(biāo)完成率掛鉤（占年薪20%-30%）5-10萬
項目提成：新設(shè)備銷售額毛利分成（1%-3%，視銷售額定）
2. 福利包（Benefits）
技術(shù)類福利：年度1-3萬額度國際學(xué)術(shù)會議參會補(bǔ)貼（如AMUG增材制造大會）
長期激勵：發(fā)明專利獎勵（申報成功獎勵1-3萬/項，產(chǎn)生銷售額另計分成）

四、發(fā)展路徑（Career Path）
技術(shù)線：3D打印設(shè)備開發(fā)負(fù)責(zé)人 → 首席技術(shù)官（CTO）
管理線：設(shè)備研發(fā)部負(fù)責(zé)人 → 集團(tuán)級產(chǎn)品創(chuàng)新總監(jiān)
跨界方向：轉(zhuǎn)向牙科數(shù)字解決方案供應(yīng)商