崗位職責(zé):
1、推廣策略制定與執(zhí)行,負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的具體落地實(shí)施,包括但不限于微信生態(tài)內(nèi)的朋友圈廣告投放、公眾號(hào)合作推廣、小程序搜一搜優(yōu)化;以及外部渠道的社交媒體平臺(tái)推廣(如抖音、小紅書(shū)等)、與相關(guān)行業(yè) KOL 達(dá)成合作,通過(guò)多樣化的渠道組合,實(shí)現(xiàn)小程序的廣泛曝光 ,策劃并執(zhí)行裂變營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如邀請(qǐng)有禮、拼團(tuán)、限時(shí)抽獎(jiǎng)等;
2、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng),搭建并運(yùn)營(yíng)小程序用戶(hù)社群體系,制定社群運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定針對(duì)性的用戶(hù)增長(zhǎng)策略;
3、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫(xiě)詳細(xì)、準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告;
4、小程序日常運(yùn)維與優(yōu)化,負(fù)責(zé)小程序的日常內(nèi)容更新與維護(hù),確保信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,定期對(duì)小程序進(jìn)行功能測(cè)試,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋潛在的問(wèn)題與漏洞,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,定期進(jìn)行競(jìng)品分析;
任職要求:
具有 1 - 3 年小程序或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉小程序的運(yùn)營(yíng)流程與推廣技巧,有成功的小程序拉新、用戶(hù)增長(zhǎng)、活動(dòng)策劃執(zhí)行或用戶(hù)留存提升案例者優(yōu)先 。
1.熟悉主流小程序平臺(tái)(如微信、支付寶、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與流量機(jī)制,掌握平臺(tái)內(nèi)的推廣工具與方法(如微信朋友圈廣告、小程序廣告組件等) 。?
2.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息,并轉(zhuǎn)化為實(shí)際的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化措施 。?
3.具備良好的文案撰寫(xiě)能力,能夠撰寫(xiě)吸引人的活動(dòng)策劃文案、推廣宣傳文案及用戶(hù)引導(dǎo)文案等 。?
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維,能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)推廣方法與策略,適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)環(huán)境