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質(zhì)量技術(shù)員

8000-10000元
  • 無(wú)錫錫山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師
崗位職責(zé)
1.客戶(hù)溝通與反饋處理:作為與客戶(hù)溝通的關(guān)鍵橋梁,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)關(guān)于電動(dòng)車(chē)儀表質(zhì)量的咨詢(xún)與投訴,確??蛻?hù)問(wèn)題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)得到有效解決,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
1.質(zhì)量問(wèn)題分析與解決:深入調(diào)查客戶(hù)反饋的儀表質(zhì)量問(wèn)題,運(yùn)用 8D、魚(yú)骨圖等工具進(jìn)行根本原因分析,制定切實(shí)可行的糾正和預(yù)防措施,并跟進(jìn)措施的執(zhí)行效果,確保問(wèn)題不重復(fù)發(fā)生。
1.質(zhì)量體系維護(hù):參與公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)與維護(hù),確保電動(dòng)車(chē)儀表從原材料采購(gòu)到生產(chǎn)制造、成品檢驗(yàn)等全過(guò)程符合質(zhì)量管理體系要求,推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量流程的優(yōu)化與改進(jìn)。
1.新品質(zhì)量管控:在電動(dòng)車(chē)儀表新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段,參與質(zhì)量策劃,提出質(zhì)量控制要點(diǎn)和建議,協(xié)助研發(fā)部門(mén)進(jìn)行新品的質(zhì)量驗(yàn)證,確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入市場(chǎng)。
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:收集、整理和分析電動(dòng)車(chē)儀表的質(zhì)量數(shù)據(jù),定期生成質(zhì)量報(bào)告,為公司管理層提供決策依據(jù),助力公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、電子工程、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
1.2 - 5 年 CQE 工作經(jīng)驗(yàn),有電動(dòng)車(chē)或汽車(chē)零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.熟悉質(zhì)量管理體系(如 IATF16949),掌握 APQP、FMEA、PPAP 等質(zhì)量工具的運(yùn)用。
1.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel、Minitab 等)進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。
1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠適應(yīng)出差。
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工作地點(diǎn)

錫山區(qū)杰寶·大王(南門(mén))無(wú)錫市極光電動(dòng)科技有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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