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舉報(bào)

人事行政主管

5000-6000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)招聘團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)組織發(fā)展培訓(xùn)綜合人力部門汽車研發(fā)/制造汽車零部件
工作描述：
1、人員招聘：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目需求，制定招聘計(jì)劃并展開多渠道招聘，在引進(jìn)人才的同時(shí)，樹立良好的企業(yè)形象，宣傳、擴(kuò)大企業(yè)影響力；
2、 薪酬管理：負(fù)責(zé)薪酬復(fù)核，薪酬調(diào)查，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行薪酬調(diào)整；
3、 制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展情況優(yōu)化及編制崗位職責(zé)與制度流程；
4、 員工關(guān)系：按公司需求對員工進(jìn)行調(diào)崗、勸退等處理，處理員工投訴、勞動爭議等；
5、 人員培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)，宣導(dǎo)企業(yè)文化及日常管理規(guī)章制度；
6、項(xiàng)目運(yùn)維：各項(xiàng)目日常對接，主導(dǎo)項(xiàng)目拓展，對各項(xiàng)目運(yùn)營維護(hù)，保質(zhì)保量完成指標(biāo)，確保項(xiàng)目運(yùn)營。
任職要求：
1、有同類3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等流程；
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力強(qiáng)；
4、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間：
8:00-17:00 午休1小時(shí) 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)大唐總部基地東區(qū)7號樓2單元3層

職位發(fā)布者

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