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更新于 6月23日

達(dá)人bd經(jīng)理

1.6-2.5萬·13薪
  • 上海黃浦區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新零售滋補(bǔ)品保健品網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售快速消費品食品/飲料
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)抖音、快手等平臺的達(dá)人/明星直播帶貨資源,對接及整合網(wǎng)紅達(dá)人并完善品牌資源庫; 2、負(fù)責(zé)對接達(dá)人直播的資源洽談、權(quán)益爭取及產(chǎn)品控價; 3、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊一起完成業(yè)績增長任務(wù); 4、優(yōu)化直播內(nèi)容,對合作伙伴進(jìn)行定期維護(hù),幫助其深入了解公司產(chǎn)品,完成轉(zhuǎn)化效果; 5、對數(shù)據(jù)敏感,定制整理系統(tǒng)化的直播數(shù)據(jù),協(xié)助流量提升; 6、跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類問題反饋處理并給予合理的解決方案。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,1年及以上達(dá)人運營相關(guān)工作經(jīng)驗(品牌方及MCN工作經(jīng)驗優(yōu)先); 2.熟悉跨境保健品行業(yè)的品牌推廣、達(dá)人孵化合作策略; 3.具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和有成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于解決問題及維護(hù)達(dá)人合作,對商務(wù)工作有熱情; 5.有KOL、MCN、視頻制作資源優(yōu)先。

工作地點

上海黃浦區(qū)福佑路8號901室

職位發(fā)布者

呂女士/HR

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公司Logo德州市卓益信息技術(shù)有限公司
卓益簡介卓益信息科技有限責(zé)任公司(卓益集團(tuán))是一家專注于大健康產(chǎn)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司,公司定位于大健康全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商,通過品牌塑造、渠道打通、TP代運營、數(shù)據(jù)化管理工具、跨界資源整合等為健康產(chǎn)業(yè)上下游品牌商、渠道商等提供全面服務(wù),通過互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、O2O連鎖門店、CRM、電視媒體等渠道,為消費者提供健康生活咨詢、產(chǎn)品選購和無憂配送等一體化的服務(wù)。卓益集團(tuán)在全球有多家分公司,總部位于上海,注冊資本金5000萬人民幣,大本營和發(fā)源地在山東,現(xiàn)有德州員工200余人。2015年底,卓益集團(tuán)市值評估7億美金。公司固定資產(chǎn)投入約2000萬元,主要用于各地分公司辦公設(shè)備的購置,以及大數(shù)據(jù)中心的搭建,配置有100臺戴爾刀片式服務(wù)器。從2008年至今,卓益在大健康產(chǎn)業(yè)構(gòu)建了商貿(mào)+品牌服務(wù)+平臺+倉儲物流解決方案+內(nèi)容垂直整合的完整生態(tài)模式,涵蓋品牌咨詢服務(wù)、品牌代運營服務(wù)、O2O、B2C、特色產(chǎn)品農(nóng)貿(mào)電商平臺、營養(yǎng)師管理平臺、自媒體、跨境電商、跨境倉儲物流解決方案等業(yè)務(wù)為主的健康產(chǎn)品、內(nèi)容、服務(wù)相輔相成的生態(tài)平臺體系。卓益集團(tuán)與集團(tuán)子公司共同一致的使命、大理想、及價值體系,建立了強(qiáng)大的企業(yè)文化,核心路線的一致行動力是集團(tuán)業(yè)務(wù)的基石。集團(tuán)的成長離不開員工堅持的集團(tuán)文化價值觀“客戶第一、誠信、快速、開放、激情、敬業(yè)”,在經(jīng)營發(fā)展過程中堅持,以人為本、文化先行,奉行“高效、穩(wěn)健、開拓、進(jìn)取”的企業(yè)精神,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),人性化管理,并且始終如一地關(guān)注和滿足客戶的需求,作為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。卓益的技術(shù)數(shù)據(jù)化+標(biāo)準(zhǔn)化+阿米巴管理+特色文化滲透在企業(yè)內(nèi)部管理、銷售管理、服務(wù)管理、員工效能激勵管理的方方面面,極大地提高公司的工作效率,激發(fā)團(tuán)隊潛力,讓管理更加輕松。業(yè)務(wù)方面公司擁有整套的ERP管理系統(tǒng),覆蓋產(chǎn)品采購、庫存管理、渠道管理、訂單管理、客戶關(guān)系管理、財務(wù)處理分析等整個流程,公司經(jīng)營全程可控。員工效能管理包括日常工作管理釘釘系統(tǒng)、“271淘汰機(jī)制”、小模塊創(chuàng)業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)平臺等,實現(xiàn)管理員工日常工作及激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的作用。卓益是率先實現(xiàn)阿米巴管理互聯(lián)網(wǎng)公司之一,即每個部門都是一個獨立經(jīng)營的小型組織,各部門之間的業(yè)務(wù)均需要獨立核算。通過該管理模式,卓益目前已經(jīng)培育出多名具有經(jīng)營者意識的領(lǐng)導(dǎo)者。卓益,一家充滿“創(chuàng)新”“樂趣”“好玩”的公司,擁有一支以本草綱目中草藥命名的團(tuán)隊,個人發(fā)揚(yáng)藥草精神,團(tuán)隊創(chuàng)造神奇藥方。平凡人做不平凡的事,卓益的每一個員工都能獨擋一面,都是某個領(lǐng)域的專家;平凡人組成不非凡的團(tuán)隊,卓益團(tuán)隊成員協(xié)同合作,發(fā)揮1+1〉2的能力,解決各種難題。
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