一、職位描述:
1、完成公司分配的年度目標(biāo)任務(wù);
2、有效進(jìn)行日常監(jiān)管,確保分公司業(yè)務(wù)和日常工作有序運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模和影響,組織和開(kāi)展業(yè)務(wù);
4、部門(mén)的內(nèi)部管理工作,包括但不限于制定修訂工作流程、工作制度和工作計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施;
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。
2、有高中國(guó)際部工作經(jīng)驗(yàn)者、留學(xué)經(jīng)歷者、一二線城市留學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者、知名校方工作經(jīng)驗(yàn)者或服務(wù)過(guò)其它高端客戶銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有良好溝通應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心、抗壓能力、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。
4、具有很高的工作熱情,表達(dá)能力強(qiáng),思路敏捷,做事有條理性,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。
6、良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。