崗位職責(zé):
1、招聘:獨立完成簡歷篩選、電話面試、初級崗位面試、薪酬溝通環(huán)節(jié)等;
2、考勤:進行考勤數(shù)據(jù)的管理與匯總;
3、日常人事報表的統(tǒng)計與整理;
4、證照管理、會務(wù)管理、日常行政采購等;
5、主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。
任職要求:
1、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
薪酬福利:
五險一金、雙休、常規(guī)早8晚5、免費工作午餐