崗位職責(zé):
一、安全管理
1、安全制度落實(shí):嚴(yán)格執(zhí)行加氣站安全操作規(guī)程,確保設(shè)備、人員及環(huán)境安全,定期組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練(如消防、泄漏處置等)。
2、風(fēng)險(xiǎn)防控:每日巡查設(shè)備(儲(chǔ)氣罐、壓縮機(jī)、加氣機(jī)等)運(yùn)行狀態(tài),排查安全隱患并及時(shí)整改,確保消防器材完好有效。
3、應(yīng)急處理:突發(fā)事故時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,第一時(shí)間指揮處置并上報(bào)相關(guān)部門(mén),配合事故調(diào)查。
二、運(yùn)營(yíng)管理
1、生產(chǎn)調(diào)度:合理安排加氣作業(yè),確保氣源供應(yīng)充足,監(jiān)督加氣流程規(guī)范,提高設(shè)備利用率。
2、庫(kù)存與設(shè)備維護(hù):管理天然氣/液化氣庫(kù)存,協(xié)調(diào)供應(yīng)商保障供應(yīng);定期安排設(shè)備檢修、計(jì)量器具校驗(yàn),確保正常運(yùn)行。
3、數(shù)據(jù)記錄:審核每日銷(xiāo)售臺(tái)賬、庫(kù)存報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,按時(shí)提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
三、團(tuán)隊(duì)管理
1、人員安排:排班考勤,調(diào)配員工崗位,確保各環(huán)節(jié)人手充足。
2、培訓(xùn)與考核:組織崗位技能、安全知識(shí)培訓(xùn),定期評(píng)估員工績(jī)效,提出獎(jiǎng)懲或調(diào)整建議。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):處理員工矛盾,營(yíng)造積極工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四、客戶(hù)服務(wù)
1、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督:處理客戶(hù)投訴,優(yōu)化服務(wù)流程,維護(hù)站點(diǎn)形象。、
2、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):與固定客戶(hù)(如物流公司、出租車(chē)隊(duì))保持溝通,了解需求并反饋至上級(jí)。
3、秩序管理:疏導(dǎo)車(chē)輛進(jìn)出,避免擁堵或糾紛。
五、合規(guī)與行政管理
1、證照管理:確保加氣站經(jīng)營(yíng)許可證、安全許可證等文件有效,配合政府部門(mén)檢查;
2、環(huán)保合規(guī):落實(shí)廢氣、廢水、噪音等環(huán)保要求,避免環(huán)境污染事件。
3、費(fèi)用控制:監(jiān)督站點(diǎn)水電、耗材等成本支出,協(xié)助制定預(yù)算計(jì)劃。
六、 其他職責(zé)
1、市場(chǎng)協(xié)助:收集周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),配合公司開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。
2、上級(jí)任務(wù):執(zhí)行公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)(如站點(diǎn)改造、數(shù)據(jù)調(diào)研等)。
崗位要求:
1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,石油化工、能源工程、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2,年以上LNG/CNG加氣站、油氣站或化工行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉LNG儲(chǔ)運(yùn)、設(shè)備維護(hù)及安全規(guī)范。有站長(zhǎng)或副站長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3,專(zhuān)業(yè)能力力要求:
安全管理能力:精通LNG加氣站安全操作流程,熟悉《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《加氣站安全技術(shù)規(guī)范》等法規(guī)。具備應(yīng)急預(yù)案制定、安全演練組織及事故處理能力。
設(shè)備運(yùn)維能力:熟悉LNG儲(chǔ)罐、加氣機(jī)、低溫泵、氣化器等設(shè)備的工作原理及日常維護(hù)。能協(xié)調(diào)設(shè)備檢修、故障排查及供應(yīng)商對(duì)接
運(yùn)營(yíng)管理能力:擅長(zhǎng)庫(kù)存管理(LNG采購(gòu)、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售臺(tái)賬)、成本控制(能耗優(yōu)化、損耗降低)及客戶(hù)服務(wù)。具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),能制定預(yù)算并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。
4,管理能力要求
團(tuán)隊(duì)管理:具備5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)排班調(diào)度、員工培訓(xùn)及績(jī)效考核。
能營(yíng)造安全文化,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)。
合規(guī)與風(fēng)控:確保加氣站符合環(huán)保、消防、質(zhì)監(jiān)等監(jiān)管部門(mén)要求,定期完成安全評(píng)估及整改。熟悉政府審批流程(如經(jīng)營(yíng)許可、環(huán)評(píng)等)。
5,綜合素質(zhì)要求
責(zé)任心與抗壓能力:對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)高度敏感,能在高壓環(huán)境下冷靜處理突發(fā)情況(如設(shè)備故障、泄漏事故等)。
溝通協(xié)調(diào)能力:擅長(zhǎng)與政府部門(mén)、供應(yīng)商、客戶(hù)及周邊社區(qū)溝通,維護(hù)良好關(guān)系。具備基礎(chǔ)商務(wù)談判能力(如采購(gòu)議價(jià)、客戶(hù)合作)。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)(如智慧加氣站、數(shù)字化管理工具),能推動(dòng)站點(diǎn)技術(shù)升級(jí)。
加分項(xiàng)
有新建加氣站籌建或改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉當(dāng)?shù)啬茉词袌?chǎng),具備客戶(hù)資源或政府關(guān)系者優(yōu)先。