一、職位描述:
1、負責(zé)銷售團隊的日常管理,帶領(lǐng)團隊共同完成銷售目標。
2、和相關(guān)支持部門保持良好合作關(guān)系,確保他們能及時解決客戶的各種問題,組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù)。
3、建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;建立,補充,培養(yǎng),發(fā)展壯大銷售隊伍。
二、任職要求:
1、3年及以上國際物流銷售經(jīng)驗;有自己穩(wěn)定的客源。
2、有較強的國際物流業(yè)務(wù)開拓能力或較優(yōu)秀的銷售團隊管理經(jīng)驗。
三、我們?yōu)槟峁?
1、此崗位的薪酬與工作績效掛鉤: 月薪+月度績效獎金+業(yè)績提成。
2、入職即簽署正式勞動合同,提供完善的五險一金。
3、公司關(guān)注員工能力的提升,為員工提供完善的晉升制度。
4、可帶團隊一起入職;可提供員工宿舍。
5、舒適的辦公環(huán)境,輕松的辦公氛圍。