崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事社保管理工作,制定并執(zhí)行人事社保相關(guān)制度
2. 負(fù)責(zé)員工社保賬戶管理,確保社保繳納的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù),處理員工社保相關(guān)咨詢和問題
4. 協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上人事社保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理員工關(guān)系問題
4. 熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
5.有物業(yè)和千人以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。