職位描述
渠道合作商務(wù)合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥批發(fā)/零售食品/飲料
崗位職責(zé)：
1、配合公司做好商業(yè)合作體系的組織構(gòu)建和優(yōu)化工作。
2、配合公司做好各商業(yè)公司合作談判與簽訂工作。
3、負(fù)責(zé)各合作商業(yè)的貨款回收、貨物收發(fā)、及流向庫(kù)存管理工作。
4、負(fù)責(zé)各合作商業(yè)客戶的客情維護(hù)工作。
5、配合公司，依托商業(yè)，做好醫(yī)院的合作開(kāi)發(fā)；相關(guān)配送商業(yè)醫(yī)院配送政策的談判、協(xié)議簽訂等。
6、配合區(qū)域經(jīng)理做好商業(yè)對(duì)接服務(wù)工作。
任職要求：
1、有1年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉當(dāng)?shù)馗魃虡I(yè)公司情況，有一定的商業(yè)客情基礎(chǔ)。
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥、食品、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，良好的計(jì)劃性和執(zhí)行力。
5、積極樂(lè)觀吃苦耐勞，勇于面對(duì)壓力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任感。
6、思維靈敏，善于思考，良好的應(yīng)對(duì)能力及表達(dá)能力，愿意接受挑戰(zhàn)性工作。
7、可接受出差。
1、配合公司做好商業(yè)合作體系的組織構(gòu)建和優(yōu)化工作。
2、配合公司做好各商業(yè)公司合作談判與簽訂工作。
3、負(fù)責(zé)各合作商業(yè)的貨款回收、貨物收發(fā)、及流向庫(kù)存管理工作。
4、負(fù)責(zé)各合作商業(yè)客戶的客情維護(hù)工作。
5、配合公司，依托商業(yè)，做好醫(yī)院的合作開(kāi)發(fā)；相關(guān)配送商業(yè)醫(yī)院配送政策的談判、協(xié)議簽訂等。
6、配合區(qū)域經(jīng)理做好商業(yè)對(duì)接服務(wù)工作。
任職要求：
1、有1年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉當(dāng)?shù)馗魃虡I(yè)公司情況，有一定的商業(yè)客情基礎(chǔ)。
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥、食品、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，良好的計(jì)劃性和執(zhí)行力。
5、積極樂(lè)觀吃苦耐勞，勇于面對(duì)壓力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任感。
6、思維靈敏，善于思考，良好的應(yīng)對(duì)能力及表達(dá)能力，愿意接受挑戰(zhàn)性工作。
7、可接受出差。
工作地點(diǎn)
歷下區(qū)山東省軍區(qū)濟(jì)南醫(yī)院
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煌佳醫(yī)藥咨詢有限公司總部位于杭州，是一家為中外醫(yī)藥企業(yè)提供產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)策略和推廣服務(wù)的公司。公司管理層均有多年大型跨國(guó)制藥企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，并擁有一支在各治療領(lǐng)域高效、專(zhuān)業(yè)、合規(guī)的推廣隊(duì)伍。公司目前已與多個(gè)中外資企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，提供包括對(duì)多個(gè)原研藥品及通過(guò)一致性評(píng)價(jià)仿制藥的學(xué)術(shù)推廣服務(wù)，且與各醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作共同推進(jìn)各專(zhuān)業(yè)學(xué)科的發(fā)展。煌佳作為一個(gè)醫(yī)藥行業(yè)中冉冉升起、蓬勃發(fā)展的專(zhuān)業(yè)醫(yī)藥市場(chǎng)咨詢企業(yè)，“人”是企業(yè)百年發(fā)展大計(jì)的核心資源之一，為此，“煌佳”建立起一套獨(dú)特的人力資源體系，力圖打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持“人盡其才”的用人理念：1、在員工發(fā)展過(guò)程中，重視能力而非資歷。 2、在內(nèi)部創(chuàng)造學(xué)習(xí)平臺(tái)，成立學(xué)習(xí)俱樂(lè)部由公司管理層成員親自培訓(xùn)，并進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，使優(yōu)秀人才脫穎而出，進(jìn)入公司骨干隊(duì)伍。3、在人力資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中始終堅(jiān)持觀念創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，堅(jiān)持創(chuàng)造一種公平、公正、公開(kāi)的工作氛圍，以人為本；建立一套能充分激勵(lì)個(gè)人潛能的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，在企業(yè)總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，員工能得到最大化發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工間的“雙贏”。我們的目標(biāo)：成為中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)推廣及咨詢服務(wù)首選合作商之一！如果你有足夠的信心挑戰(zhàn)世界一流的產(chǎn)品，如果你有足夠的熱情與我們共同分享創(chuàng)業(yè)的快樂(lè)，請(qǐng)盡快與我們聯(lián)系！
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