1、及時(shí)完成直接領(lǐng)導(dǎo)所交品質(zhì)部計(jì)劃指標(biāo)及其他上級(jí)所交事宜
2、組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn),以及對(duì)產(chǎn)品的工序、過(guò)程及最終的檢驗(yàn),并填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)制成過(guò)程中巡檢工作和管理分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。
4、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗(yàn)證
5、、建立和完善ISO9000質(zhì)量保證體系,執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定,推行質(zhì)量全面管理,以及質(zhì)量體系的認(rèn)證,特種設(shè)備的監(jiān)檢,組織推行等工作,
6、檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的校正與保管,及壓力試驗(yàn)區(qū)的6S維護(hù)。
7、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行,保證生產(chǎn)在制造過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
8、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。
9、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員業(yè)務(wù)技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。
10、建立和其他部門(mén)的高效溝通渠道及其他事宜。
職位福利:包吃、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)班車(chē)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):包吃 包住 社保 節(jié)日福利