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必須要有諧波減速器行業(yè)經(jīng)驗

崗位職責

1.負責制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術方向與市場需求和公司發(fā)展目標相匹配。
2.領導和管理研發(fā)團隊，組織開展諧波/RV減速器的技術研發(fā)工作，正向設計、仿真、測試、改善提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量。
3.指導生產(chǎn)團隊，進行減速器的生產(chǎn)工藝設計、零件加工、組裝測試等流程，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品一致性，確保產(chǎn)品從設計到生產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)化。
4.跟蹤和分析行業(yè)技術發(fā)展趨勢，開展技術創(chuàng)新和前沿技術研究，為公司的長期發(fā)展提供技術面支持和建議。
5.協(xié)助與高校、科研機構等建立合作關系，開展產(chǎn)學研合作項目，提升公司的技術創(chuàng)新能力。
6.參與公司重大技術決策和項目評審，解決技術難題，推動項目順利進行。
7.管理和維護公司的技術平臺和知識產(chǎn)權，制定和實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略。
8.負責技術團隊的建設和人才培養(yǎng)，提升團隊整體技術水平和創(chuàng)新能力。

任職要求

1.機械工程、材料科學、精密儀器等相關專業(yè)，碩士及以上學歷。
2.具有 10 年以上諧波/RV減速器領域的研發(fā)工作經(jīng)驗，其中至少 5 年以上技術管理經(jīng)驗。
3.精通諧波減速器的設計原理、制造工藝和測試方法，具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)和項目管理經(jīng)驗。
4.熟悉機器人領域使用精密減速器的技術需求和發(fā)展趨勢。
5.具有較強的創(chuàng)新意識和技術研發(fā)能力，能夠帶領團隊開展技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。
6.具有良好的團隊管理和領導能力，能夠有效組織和激勵技術團隊成員。
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神，能夠與不同部門和外部機構進行有效的溝通和合作。
8.具有較強的責任心和敬業(yè)精神，具有與國際團隊合作經(jīng)驗者優(yōu)先。

所屬行業(yè):