職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利企業(yè)文化人力資源服務(wù)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位內(nèi)容：
1. 組織公司的招聘工作，建立人事評(píng)價(jià)體系；
2. 設(shè)計(jì)并組織員工福利和激勵(lì)政策，組織培訓(xùn)和員工晉升機(jī)制；
3. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
4. 員工薪酬設(shè)計(jì)并監(jiān)督執(zhí)行；
5. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理，提升公司行政服務(wù)和監(jiān)督管理能力；。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 組織公司的招聘工作，建立人事評(píng)價(jià)體系；
2. 設(shè)計(jì)并組織員工福利和激勵(lì)政策，組織培訓(xùn)和員工晉升機(jī)制；
3. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
4. 員工薪酬設(shè)計(jì)并監(jiān)督執(zhí)行；
5. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理，提升公司行政服務(wù)和監(jiān)督管理能力；。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
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工作地點(diǎn)
鄭州市-新鄭市-G107(京港線)
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- 人事行政總監(jiān)1.2-1.5萬
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職位發(fā)布者
吳女士/人力行政經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南旗幟物流有限公司河南旗幟物流有限公司是一家專業(yè)從事道路運(yùn)輸、貨物配送及貨款代收的綜合型物流企業(yè)。公司秉承“同擔(dān)共榮、同贏共生”的創(chuàng)業(yè)理念，牢記“快，讓生活更方便”的企業(yè)使命，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過專業(yè)的物流團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的信息技術(shù)、簡(jiǎn)化物流環(huán)節(jié)、降低物流成本，滿足客戶多元化的需求，為客戶提供“專業(yè)、便捷、高效”的物流服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造效益。2018年 4月與傳化智聯(lián)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，2018年5月于碩諾科技達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。目前公司依托于傳化智聯(lián)所打造的傳化網(wǎng)智能物流業(yè)務(wù)平臺(tái),在多年物流行業(yè)精英團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，根據(jù)客戶以往在物流行業(yè)發(fā)貨的痛點(diǎn)，特推出最后一公里標(biāo)準(zhǔn)配送模式，旨在實(shí)現(xiàn)全流程可視化管理、互聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)跟單，貨款第三方支付全閉環(huán)的互聯(lián)網(wǎng)+物流等特色化服務(wù)。銳意進(jìn)取、厚積薄發(fā)，在未來的發(fā)展中,旗幟快運(yùn)將牢記使命、不斷改革創(chuàng)新、加大人才培養(yǎng)力度、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)河南無盲區(qū)中原六省互聯(lián)互通的戰(zhàn)略布局，為成為中原物流的旗幟而努力奮斗。
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