崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與平臺財務(wù)管理
1、制定平臺財務(wù)戰(zhàn)略:結(jié)合安環(huán)家互聯(lián)網(wǎng)平臺的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展階段,制定并實施與之匹配的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,支持平臺規(guī)?;瘮U張與盈利目標(biāo)。
2、深入理解平臺業(yè)務(wù):深刻理解平臺的用戶增長、交易結(jié)構(gòu)、收入模式(如傭金、會員費、增值服務(wù)、供應(yīng)鏈金融等)、成本構(gòu)成(獲客、研發(fā)、運營、履約等)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)(GMV, LTV, CAC, ARPU等),建立財務(wù)與業(yè)務(wù)的強關(guān)聯(lián)。
3、構(gòu)建平臺財務(wù)模型:建立、維護并持續(xù)優(yōu)化反映平臺核心業(yè)務(wù)邏輯的動態(tài)財務(wù)預(yù)測模型,進行多場景分析,為戰(zhàn)略決策(如定價、補貼策略、新產(chǎn)品線投入、市場拓展)提供量化依據(jù)。
4、平臺預(yù)算與預(yù)測管理:領(lǐng)導(dǎo)全平臺的年度預(yù)算、滾動預(yù)測編制及執(zhí)行監(jiān)控,尤其關(guān)注用戶增長、市場投入、研發(fā)效率等關(guān)鍵驅(qū)動因素,確保資源高效配置。
二、財務(wù)核算、報告與分析
1、建立并優(yōu)化平臺核算體系:基于金蝶管理系統(tǒng),設(shè)計并持續(xù)優(yōu)化符合互聯(lián)網(wǎng)平臺多邊交易特性(如:多方結(jié)算、分賬、傭金計提、增值服務(wù)收入確認)的會計科目、核算規(guī)則及自動化流程。
確保金蝶系統(tǒng)高效支撐平臺復(fù)雜業(yè)務(wù)場景(如:供應(yīng)商/服務(wù)商結(jié)算、會員訂閱收入分期確認、促銷活動分攤等)。
2、管理財務(wù)報告與系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理:負責(zé)基于金蝶系統(tǒng)生成準(zhǔn)確、及時的法定財務(wù)報表及管理報表。主導(dǎo)金蝶財務(wù)模塊與平臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如訂單、支付、結(jié)算系統(tǒng))的數(shù)據(jù)對接與整合,確保業(yè)財數(shù)據(jù)源統(tǒng)一、流轉(zhuǎn)高效、口徑一致。建立數(shù)據(jù)校驗與治理機制,保障金蝶系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可靠性。
3、深化經(jīng)營分析與數(shù)據(jù)驅(qū)動:利用金蝶系統(tǒng)及集成數(shù)據(jù)平臺,構(gòu)建多維度(用戶、產(chǎn)品、渠道、區(qū)域)的盈利模型和經(jīng)營分析看板。重點分析平臺核心指標(biāo)(如:LTV/CAC、單位經(jīng)濟模型、補貼ROI、資金周轉(zhuǎn)效率),結(jié)合金蝶財務(wù)數(shù)據(jù)與前端業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提供深度洞察。
4、現(xiàn)金流與平臺資金管理:精細化管控平臺交易現(xiàn)金流,利用金蝶資金管理模塊優(yōu)化收支預(yù)測、監(jiān)控平臺涉及的資金池(如:用戶預(yù)付款、待付供應(yīng)商款項)安全與效率。
三、投融資管理
1、融資策略制定與執(zhí)行:主導(dǎo)安環(huán)家平臺的融資活動,包括但不限于股權(quán)融資、債權(quán)融資、戰(zhàn)略投資等。負責(zé)制定融資策略、估值模型、商業(yè)計劃書(BP)財務(wù)部分的編制與優(yōu)化。
2、投資人關(guān)系管理:作為主要對接人之一,負責(zé)與潛在及現(xiàn)有投資人的溝通、談判、盡職調(diào)查協(xié)調(diào)及關(guān)系維護,清晰闡述平臺財務(wù)表現(xiàn)、增長潛力和投資價值。
3、融資交易執(zhí)行:主導(dǎo)或深度參與融資交易的談判、協(xié)議審閱、交割及后續(xù)資金管理,確保交易順利完成并符合公司利益。
4、資金運用規(guī)劃:根據(jù)融資所得及平臺發(fā)展戰(zhàn)略,制定科學(xué)的資金使用計劃,監(jiān)控投資回報,確保資金有效投入于核心業(yè)務(wù)增長和戰(zhàn)略目標(biāo)。
5、潛在投資與并購:評估潛在的對外投資或并購機會,進行財務(wù)盡職調(diào)查、估值分析和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計,支持平臺生態(tài)擴張戰(zhàn)略。
四、財務(wù)體系建設(shè)與團隊管理
1、主導(dǎo)金蝶系統(tǒng)的深化應(yīng)用與優(yōu)化:作為金蝶系統(tǒng)的財務(wù)端負責(zé)人,全面負責(zé)其在財務(wù)模塊(總賬、應(yīng)收應(yīng)付、資產(chǎn)、成本、報表、資金等)的應(yīng)用深度、效率提升與持續(xù)優(yōu)化。
評估現(xiàn)有金蝶系統(tǒng)對平臺業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐能力,識別瓶頸,規(guī)劃未來升級或擴展方案(如:升級至金蝶云·星空/蒼穹,引入更強大的BI、合并報表、預(yù)算模塊)。
2、推動財務(wù)數(shù)字化與流程自動化:在金蝶系統(tǒng)平臺基礎(chǔ)上,主導(dǎo)或協(xié)同IT部門推進財務(wù)流程自動化、電子發(fā)票、智能報銷、銀企直連等應(yīng)用,提升效率,降低操作風(fēng)險。
3、團隊建設(shè)與管理:培養(yǎng)團隊熟練掌握金蝶系統(tǒng)的操作、配置及管理能力,并能結(jié)合平臺業(yè)務(wù)進行財務(wù)處理和分析。
4、內(nèi)控與風(fēng)險管理:基于金蝶系統(tǒng)設(shè)計并執(zhí)行關(guān)鍵財務(wù)控制點,確保系統(tǒng)權(quán)限、主數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性與安全性。
五、稅務(wù)、合規(guī)與銀行關(guān)系
1、稅務(wù)籌劃與合規(guī):負責(zé)平臺的稅務(wù)籌劃工作,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),確保稅務(wù)合規(guī),有效控制稅務(wù)風(fēng)險。
2、銀行與金融機構(gòu)關(guān)系:維護與銀行及其他金融機構(gòu)的良好關(guān)系,管理信貸額度和金融服務(wù)。
任職要求:
一、學(xué)歷背景
1、財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,CPA、ACCA或同等專業(yè)資格優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗
1、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中至少5年以上在互聯(lián)網(wǎng)平臺型企業(yè)(如電商平臺、交易平臺、SaaS企業(yè)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等)擔(dān)任高級財務(wù)管理職位(如財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)VP、或負責(zé)平臺線的資深財務(wù)負責(zé)人)。
2、必須具備成功的投融資經(jīng)驗:擁有主導(dǎo)或深度參與并成功完成多輪(尤其是中后期)股權(quán)融資(VC/PE)的實操經(jīng)驗,熟悉整個融資流程(從BP準(zhǔn)備、投資人對接、DD、談判到交割)。有債權(quán)融資、并購經(jīng)驗者更佳。
三、核心能力
1、深刻的互聯(lián)網(wǎng)平臺思維:對平臺經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、用戶增長、數(shù)據(jù)驅(qū)動有深刻理解和實踐經(jīng)驗。
2、卓越的財務(wù)建模與分析能力:精通構(gòu)建復(fù)雜財務(wù)模型,精通數(shù)據(jù)分析和商業(yè)洞察。
3、出色的投融資能力:精通估值方法,優(yōu)秀的商業(yè)計劃書撰寫、溝通談判及交易執(zhí)行能力。
4、戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)伙伴能力:能夠從財務(wù)視角驅(qū)動業(yè)務(wù)決策,成為CEO及管理層的戰(zhàn)略伙伴。
5、系統(tǒng)思維與變革管理:推動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和流程優(yōu)化。
6、領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理:優(yōu)秀的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、嚴謹?shù)暮弦?guī)意識:熟悉中國會計準(zhǔn)則及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)法規(guī)。
8、行業(yè)經(jīng)驗:安責(zé)險、互聯(lián)網(wǎng)平臺等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。