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主要職責：
1、協(xié)助負責人處理日常事務性行政管理工作。
2、協(xié)助負責人制定公司各項行政管理制度以及制度的推行、執(zhí)行與跟蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權威。
3、負責起草公司各類文件、通知、報告、請示、計劃、決定、會議紀要、工作聯(lián)系函等文字材料。
4、負責公司內部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作。
5、負責公司會議前安排及會議內容記錄，會后做會議整理與總結。
6、負責做好來賓接待的各項事務。
7、負責公司各類物資（辦公用品、勞保用品、固定資產等）的采購、登記、統(tǒng)計、分配、維修等工作，做好物資的領用登記、物資采購計劃，保證物品的正常供給。
8、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。
9、完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、專科以上學歷，有3年行政相關工作經驗，能力強者可接受應屆畢業(yè)生。
2、思維敏捷、溝通能力較好、做事踏實不怕吃苦，熟練使用辦公軟件。
3、有駕照者優(yōu)先考慮。
職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、交通補助、補充醫(yī)療保險、周末雙休