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1.工作經(jīng)驗：
- 在醫(yī)療科技行業(yè)或類似領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗，包括在跨地區(qū)或多分公司環(huán)境中工作的經(jīng)驗。
- 在財務(wù)管理和報告方面至少有5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括財務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、資金管理、財務(wù)預(yù)算、成本管控和風(fēng)險管理等方面的經(jīng)驗。
- 審核財報的準確性，并出具對業(yè)務(wù)管理有直接幫助的報告及建設(shè)性建議和意見。
- 曾擔(dān)任過五年以上財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理職位，具備領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團隊的能力。
2. 稅務(wù)和法律知識：
- 熟悉國家稅務(wù)和財務(wù)法規(guī)，了解涉及醫(yī)療科技行業(yè)的特殊稅務(wù)政策和合規(guī)要求。
- 有經(jīng)驗處理并協(xié)調(diào)稅務(wù)審計和稅務(wù)申報事務(wù)。
- 熟知公司法、合同法、經(jīng)濟法等法律常識和法規(guī)政策。
3. 財務(wù)策略和戰(zhàn)略規(guī)劃：
- 具備制定財務(wù)戰(zhàn)略和短期規(guī)劃的能力，為公司發(fā)展提供可持續(xù)的財務(wù)支持。
- 有與核心管理層合作的經(jīng)營，為業(yè)務(wù)決策提供有力的財務(wù)建議和分析。
4. 管理能力和團隊協(xié)作：
- 能夠自主組建和領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊（人資部招聘初試，董事長復(fù)試通過方可），自主建立或修訂財務(wù)流程和財務(wù)制度，確保日常財務(wù)作業(yè)運作的順利高效運轉(zhuǎn)。
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效與其他部門協(xié)同合作，引領(lǐng)、助力并推動公司整體目標的實現(xiàn)。
- 嚴格審核公司支出，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并提報董事長知曉。
5. 專業(yè)技能：
- 精通財務(wù)管理軟件和工具，如ERP系統(tǒng)（目前公司使用用友U8）、財務(wù)分析軟件等。
- 具備出色的財務(wù)分析、預(yù)測和報告能力。
6.資格和學(xué)歷：
- 具備相關(guān)財務(wù)、會計或商科專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
- 中級會計師。
- 注冊會計師（CPA）資格證書優(yōu)先考慮。