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一、工作時(shí)間及福利待遇 1、工作時(shí)間：按照項(xiàng)目考勤執(zhí)行 2、項(xiàng)目崗位，項(xiàng)目上包食宿，要求駐場 3、法定假日、事假、婚假、產(chǎn)假 4、年度體檢 5、不定期組織員工團(tuán)建等活動 6、公司評優(yōu)評先獎勵及年終獎金 二、崗位薪資 10000~15000元/月 三、崗位職責(zé)： 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對進(jìn)度目標(biāo)和安全文明施工目標(biāo)負(fù)主要責(zé)任。組織編制項(xiàng)目總體、年度、季度、月度施工進(jìn)度計(jì)劃，參與編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)；按照施工總進(jìn)度計(jì)劃要求組織現(xiàn)場施工，對施工進(jìn)度、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、施工過程中的質(zhì)量控制及環(huán)境保護(hù)負(fù)主要責(zé)任； 2、認(rèn)真熟悉圖紙及施工規(guī)范，了解施工動態(tài)，根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃和月進(jìn)度計(jì)劃安排每周每日的工作，對施工任務(wù)、施工材料、施工機(jī)械等的完成(進(jìn)場)時(shí)間、要求、標(biāo)準(zhǔn)具體安排，并落實(shí)到人。調(diào)整人力物力，確保重點(diǎn)施工； 3、主持召開工程協(xié)調(diào)會，將計(jì)劃與現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行對照，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，保證工程進(jìn)度； 4、按上級要求和實(shí)際情況布置周、月、旬、季施工生產(chǎn)任務(wù)，檢查工作落實(shí)情況；統(tǒng)一協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門關(guān)系，解決施工過程中的矛盾； 5、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照施工技術(shù)方案、作業(yè)指導(dǎo)書組織施工，做好工序質(zhì)量控制，確保工程施工質(zhì)量； 6、建立健全對安全組織機(jī)構(gòu)，作好對現(xiàn)場安全管理工作；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的平面布置和場容管理，抓好文明施工和環(huán)境保護(hù)工作；防止浪費(fèi)，節(jié)約材料； 7、每周組織一次工程全面檢查，對施工現(xiàn)場的進(jìn)度、安全、質(zhì)量等情況隨時(shí)掌握，經(jīng)常組織現(xiàn)場會，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題；帶領(lǐng)各專業(yè)、各隊(duì)完成各種指標(biāo)，做好上級檢查的現(xiàn)場接待工作；做好工程施工日志； 8、為各專業(yè)分包商協(xié)調(diào)現(xiàn)場、機(jī)械、水電、庫房、辦公等條件，為各專業(yè)分包商提供良好服務(wù)； 9、負(fù)責(zé)配合信息化管理工作，監(jiān)督、管理所管部門及時(shí)、規(guī)范進(jìn)行信息化錄入工作； 10、負(fù)責(zé)履行合同要求的工程交付后的保修工作。 四、任職要求 1、建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲； 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立完成2個(gè)以上市政/土建項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉市政/土建專業(yè)知識，精通市政/土建工程管理，最少擁有2個(gè)完整市政/土建項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的組織、計(jì)劃能力、較強(qiáng)的決策和協(xié)調(diào)能力。