1、參加公司培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)文化,員工日常工作計劃、晉升及職業(yè)發(fā)展計劃,團隊管理;
2、學(xué)習(xí)和實踐團隊人員的招募、管理和激勵。達(dá)成公司績效要求成為合格的管理經(jīng)理人。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融類優(yōu)先
2、24-45歲,有留學(xué)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、性格外向,良好的溝通協(xié)作能力、有親和力,對自己的未來職業(yè)有規(guī)劃。
上班時間:上九下五,周末雙休,帶薪年假,定期福利
薪資:目標(biāo)儲備期6個月,綜合薪資1萬-1.5萬
職位福利:定期團建、周末雙休、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點:上九下五,周末雙休