職位名稱：數(shù)據(jù)標(biāo)注事業(yè)部 總經(jīng)理
匯報對象：CEO/COO
薪資范圍：開放（固薪+利潤分成，參考年薪20W+分潤提成）
核心職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略與經(jīng)營
· 制定標(biāo)注業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃，對營收、回款、凈利潤負(fù)責(zé)；
· 推動從“人力外包”向“數(shù)據(jù)解決方案服務(wù)商”轉(zhuǎn)型。
2. 交付與品控
· 建立萬人規(guī)模的交付管理體系，確保2D/3D/文本/語音/多模態(tài)項目的準(zhǔn)時交付；
· 建立“質(zhì)檢-復(fù)盤-培訓(xùn)”閉環(huán)機制，客訴率控制在X%以下。
3. 技術(shù)驅(qū)動
· 推動標(biāo)注平臺的智能化升級（預(yù)標(biāo)注、自動質(zhì)檢、AI輔助工具）；
· 探索大模型數(shù)據(jù)生產(chǎn)的新工藝（如指令微調(diào)數(shù)據(jù)、DPO數(shù)據(jù)）。
4. 團隊與梯隊
· 搭建“項目經(jīng)理-交付總監(jiān)-基地負(fù)責(zé)人”的人才梯隊；
· 解決標(biāo)注基地的人員穩(wěn)定性問題。