職位描述
生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理家具制造家具/家居/家電
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)計劃，落實生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)的落實及考核；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門對生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備、安全檢查、6S、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改以及實施執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間規(guī)劃和布局，制定和不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝的改進(jìn)提升；
5、負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)本部門的生產(chǎn)管理工作。
崗位要求：
1、35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年以上家居及相關(guān)工廠的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，精通家居類生產(chǎn)工藝及設(shè)備知識；
3、有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉定制家居生產(chǎn)流程，工藝要求及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；
4、抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析、決策、組織、協(xié)調(diào)、溝通及口頭表達(dá)能力；
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，穩(wěn)定性好；
6、具有扎實的車間基層管理、班組管理、產(chǎn)能管理、設(shè)備及工模夾具管理、6S 管理等經(jīng)驗。
1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)計劃，落實生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)的落實及考核；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門對生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備、安全檢查、6S、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改以及實施執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間規(guī)劃和布局，制定和不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝的改進(jìn)提升；
5、負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)本部門的生產(chǎn)管理工作。
崗位要求：
1、35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年以上家居及相關(guān)工廠的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，精通家居類生產(chǎn)工藝及設(shè)備知識；
3、有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉定制家居生產(chǎn)流程，工藝要求及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；
4、抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析、決策、組織、協(xié)調(diào)、溝通及口頭表達(dá)能力；
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，穩(wěn)定性好；
6、具有扎實的車間基層管理、班組管理、產(chǎn)能管理、設(shè)備及工模夾具管理、6S 管理等經(jīng)驗。
工作地點(diǎn)
中山皮阿諾智慧家居(廣東)有限公司
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職位發(fā)布者
吳女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
廣東皮阿諾科學(xué)藝術(shù)家居股份有限公司一、公司介紹皮阿諾自2002年成立，于2017年在A股上市，一直專注收納櫥柜、全屋定制、木門、宅配等全案一體化產(chǎn)品及配套的研發(fā)、制造和銷售，歷經(jīng)18年發(fā)展，目前已成為定制家居行業(yè)具有深遠(yuǎn)影響力的品牌。擁有1000+門店，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國。擁有超過500項研發(fā)專利，其產(chǎn)品屢屢斬獲德國IF設(shè)計獎、德國紅點(diǎn)獎、IAI工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計最佳設(shè)計大獎、中國設(shè)計紅星獎等國內(nèi)外大獎。擁有中山阜沙、中山板芙、天津、河南蘭考四大智能化制造基地，智能化生產(chǎn)布局。皮阿諾始終堅持設(shè)計引領(lǐng)的輕高定品牌定位，秉承“忠于獨(dú)創(chuàng)，生而不同”的品牌主張，致力于為消費(fèi)者提供美好人居解決方案。二、福利待遇【福利】五險一金，年度旅游、各種文體活動、興趣小組、生日節(jié)日福利、免費(fèi)體檢等【食宿】員工公寓、星級餐廳【獎勵】年終獎、全勤獎、績效獎金、項目獎、年度奮斗者、股權(quán)激勵等【假期】法定節(jié)假日，另享受婚假、產(chǎn)假、年假、哺乳假等帶薪假期【培訓(xùn)】全面的人才培養(yǎng)機(jī)制：一對一幫帶計劃、崗位技能培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)沙龍、專業(yè)技術(shù)職稱評審指導(dǎo)等【檔案】協(xié)助辦理檔案接收，人才落戶及黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)【在職教育】公司鼓勵在職學(xué)歷/證書提升，并提供相應(yīng)資助及補(bǔ)貼【職業(yè)通道】通過內(nèi)部競聘、崗位輪換、技能考核等多種方式搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺，提供橫向多能人才培養(yǎng)與縱向?qū)I(yè)人才培養(yǎng)相互融合的職業(yè)發(fā)展渠道
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