崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事招聘、面試預(yù)約、接待面試
2、完善執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,人事制度與計(jì)劃
3、公司員工檔案建立與管理
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、福利、薪酬考核 、異動(dòng)、離職日常考勤等
5、負(fù)責(zé)公司社保辦理、工傷申報(bào)等相關(guān)事宜;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
作職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人事工作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具備良好的職業(yè)修養(yǎng),踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),同時(shí)具備溝通能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
職位福利:包吃、包住、五險(xiǎn)、社保