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更新于 今天

中信銀行駐點專員(行編待遇)

面議
  • 東莞
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行個人客戶門店銷售 面銷/陌拜渠道銷售營業(yè)員加油員新零售零售/批發(fā)餐飲服務
銀行直招 福利好 待遇優(yōu) 五險一金
一,崗位職責
在中信銀行合作的各大商圈,餐飲商戶,新零售品牌等駐點營銷中信銀行的信用卡及衍生品,本崗位主要負責7號倉庫項目,中石化加油站,盒馬生鮮等項目,可以就近上班,上班時間比較自由,都是銀行花大量財力給員工提供最好資源,不用自己找,工作比較穩(wěn)定體面,資源多多,作業(yè)簡單,提成傭金高!
帶薪培訓,接受無經(jīng)驗,有師傅帶教
薪酬福利(7000元—30000元)!

二,薪資福利;
1、具有競爭力的試用期底薪績效3080+不封頂月度獎金+創(chuàng)收傭金+季度獎金+高額的激勵競爭獎金+年終獎;(月入1w+)部分優(yōu)秀者可達3萬以上
入職即繳納五險一金:健全的社會保險體系
--工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金
餐補:每月1000元(根據(jù)節(jié)假日會不定時增加餐補額度)
過節(jié)費:享受國家法定節(jié)日過節(jié)補貼 過節(jié)費750 開門紅688-1688
每月100話補(每年1200元)
高溫補貼
生日卡每年生日380元
五險一金,入職即上,年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整
每年一次免費體檢
節(jié)假日福利:雙休,每年可享受法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假
(自愿加班,可享受額外獎勵和加班資源)
三、職業(yè)發(fā)展:(卡部內(nèi)各崗位均自推廣部選拔)
【相當重要哦】
業(yè)績突出者,三個月可競聘儲備主管,半年競聘主管,主管業(yè)績突出者一年晉升室經(jīng)理,每年都會有行編名額,業(yè)績突出者可參加行員競聘,同行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢最大
完善的培訓體系:根據(jù)員工生命周期的發(fā)展,在不同的成長階段匹配不同標準的學習內(nèi)容,支持員工快速成長

工作地點

東莞三元路2號粵豐大廈12樓中信銀行

職位發(fā)布者

張亮亮/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務,中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務有限公司的業(yè)務開展進行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務有限公司建立了業(yè)務體系、管理機制和運行模式,建設(shè)了“標準化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊,在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業(yè)務發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負責,持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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