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更新于 今天

銀行ETC客戶經(jīng)理(開州)

面議
  • 重慶江北區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

地推銷售五險一金擁有銷售經(jīng)驗信用卡銷售客戶開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責:
1、開發(fā)并拓展市場業(yè)務;
2、場景駐點營銷客戶并開發(fā)團辦資源。
3、利用分中心的項目資源,營銷信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品,完成本崗位銷售任務指標;
4、識別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護工作;
5、上級主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、年齡要求:35周歲及以下
3、有銷售營銷經(jīng)驗優(yōu)先,具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力;
4、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取,樂于接受挑戰(zhàn);
5、具備市場導向和客戶導向意識、良好的團隊合作意識和較強的責任心。
6、名下無營業(yè)執(zhí)照、征信良好。
薪酬福利:
1、無責任底薪+績效獎金+中收傭金+分紅傭金+獎金+年終獎,月薪8k-4.1w,部分優(yōu)秀者月薪可達3萬及以上;
下限客戶經(jīng)理:收入8000
合格客戶經(jīng)理:收入1w,
標準客戶經(jīng)理:收入1.6w,
優(yōu)秀客戶經(jīng)理:收入2.1w,
標桿客戶經(jīng)理:收入2.4w
卓越型客戶經(jīng)理:收入3.2w
銷冠型客戶經(jīng)理:收入4.1w
2、健全的福利保障體系:
入職即繳五險一金;年度平均工資最高基數(shù).
每月1000餐費補貼、100話費補貼、
每年生日卡300、每年免費體檢(套餐價格1000-3000).
每個節(jié)日過節(jié)費 750*5個節(jié)日、新年開門利市紅包688、
每年清涼津貼300、
生育津貼1000、
結(jié)婚津貼1000
生病慰問3500、
量身定制工服3000、
節(jié)日綜合大禮包價值3000、
季度工會福利價值500
全身體檢套餐1800、
年終獎、優(yōu)秀客戶經(jīng)理獎等.
3、完善的晉升通道:客戶經(jīng)理-客戶主管-室經(jīng)理-負責人
4、完善的培訓體系:根據(jù)員工生命周期的發(fā)展,在不同的成長階段匹配不同標準的學習內(nèi)容,支持員工快速成長。
上班地址:重慶市范圍內(nèi)
上班時間:早8:30,晚18:00,周末雙休,節(jié)假日休息
公司地址:江北區(qū)西大街5號中信銀行大廈11樓

工作地點

重慶市-江北區(qū)-城西大街5號11層

職位發(fā)布者

鄒娟/營銷主管

剛剛活躍
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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務,中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務有限公司的業(yè)務開展進行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務有限公司建立了業(yè)務體系、管理機制和運行模式,建設(shè)了“標準化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊,在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業(yè)務發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負責,持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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