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更新于 8月1日

央企銀行加油站項目經(jīng)理(僅限3名)

面議
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行個人客戶門店銷售形象好氣質(zhì)佳極強(qiáng)服務(wù)意識銀行
??本崗位職責(zé)
1. 協(xié)助加油站完成司機(jī)加油指引停車等服務(wù)。
2. 給司機(jī)推薦介紹加油卡加油立減金。
3. 面簽審核加油司機(jī)申請加油卡的資料。
4. 識別客戶需求,做好存量客戶的維護(hù)促動。
5. 積極策劃并協(xié)助團(tuán)隊完成創(chuàng)新營銷的工作。
??見任職要求
1.大專及以上學(xué)歷??
2.有一定的銷售工作經(jīng)驗且服務(wù)意識較強(qiáng)??
3.年齡32周歲以下,優(yōu)秀者可放寬35周歲?
4.無任何不良過往記錄??
5.形象好氣質(zhì)佳,具有良好的客戶服務(wù)意識,溝通能力、風(fēng)險識別能力。
6.積極樂觀的態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取。
??福利待遇
??薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+獎金
具有競爭力的薪酬待遇,合理的績效激勵機(jī)制,年終獎等、月薪15000-40000元。
??工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00?周末雙休。
??五險一金,年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整,比例按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)繳納、入職即有。
??飯補(bǔ)1000/月(6.7.8.9.10月是1900元每年16500元)
??話補(bǔ)100/月?國家法定節(jié)假日
??每個過節(jié)費(fèi)1500元
??洗衣卡:每季150- 600元
??生日卡:每年300元
??每年一次三甲醫(yī)院定期體檢。
??過年大禮包
常規(guī)節(jié)假日:每年享有法定節(jié)假日、年假、婚假、陪產(chǎn)假?多元化的團(tuán)隊活動:外拓、聚餐、旅游,優(yōu)秀員工家庭旅游
??晉升空間:
客戶經(jīng)理一客戶主管一 市區(qū)域經(jīng)理
職位福利:五險一金、年終分紅、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、餐補(bǔ)、績效獎金

工作地點(diǎn)

深圳市-羅湖區(qū)-中民時代廣場-A座4樓(中信銀行信用卡中心深圳分中心)

職位發(fā)布者

冉女士/營銷主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司公司標(biāo)簽
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊,在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補(bǔ)、通訊、過節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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