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央企銀行機場渠道經理(優(yōu)選2名)

面議
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服務轉營銷有銷售相關的工作履歷銀行零售銀行
??本崗位職責 1.維護機場項目等獲客渠道的穩(wěn)定性。 2. 協(xié)調配合導流人員做好協(xié)助營銷服務。 3. 面簽審核旅客申請信用卡的資料。 4. 強化服務意識,協(xié)助旅客辦理值機服務。 5. 識別客戶需求,做好存量客戶的維護促動。 6. 積極策劃并協(xié)助團隊完成創(chuàng)新營銷的工作。 ??見任職要求 1.大專及以上學歷?? 2.有一定的銷售工作經驗?? 3.年齡32周歲以下,優(yōu)秀者可放寬35周歲? 4.無任何不良過往記錄?? 5.形象好氣質佳,具有良好的客戶服務意識,溝通能力、風險識別能力 6.積極樂觀的態(tài)度,認真負責、開拓進取。 ??福利待遇 ??薪資結構:底薪+績效+獎金 具有競爭力的薪酬待遇,合理的績效激勵機制,年終獎等、月薪15000-40000元。 ??工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00?周末雙休。 ??五險一金,年度平均工資最高基數(shù)調整,比例按照公務員標準繳納、入職即有。 ??飯補1000/月(6.7.8.9.10月是1900元每年16500元) ??話補100/月?國家法定節(jié)假日 ??每個過節(jié)費1500元 ??旅游津貼:每年1000- 5000元 ??洗衣卡:每季150- 600元 ??生日卡:每年300元 ??每年一次三甲醫(yī)院定期體檢 ??過年大禮包 常規(guī)節(jié)假日:每年享有法定節(jié)假日、年假、婚假、陪產假?多元化的團隊活動:外拓、聚餐、旅游,優(yōu)秀員工家庭旅游 ??晉升空間: 客戶經理一客戶主管一 市區(qū)域經理 職位福利:五險一金、年終分紅、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、餐補、績效獎金
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獎金績效

階梯式績效獎金計價

工作地點

廣東省深圳市羅湖區(qū)筍崗東路3012號A座4樓

職位發(fā)布者

趙先生/營銷主任

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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關業(yè)務,中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務有限公司的業(yè)務開展進行實質管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務有限公司建立了業(yè)務體系、管理機制和運行模式,建設了“標準化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構和管理團隊,在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業(yè)務發(fā)展起到了關鍵性作用。我們始終堅持對員工負責,持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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