一、崗位職責:
1、負責團隊建設,人員技能和能力提升,人才培養(yǎng)和儲備;
2、負責電子項目過程開發(fā)的策劃,評審及質量;PCB的可制造性設計評審。
3、負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;同時負責牽頭攻克工藝難點,引進新工藝;
4、負責車間工序工藝的精益整合和產品生產過程中的持續(xù)優(yōu)化;
5、分析解決生產制造及客訴等產品質量問題,制定、實施糾正和預防措施;
6、負責提交客戶需要提交的PPAP文件資料;
7、負責客戶審核資料整理審核,現(xiàn)場應審,把關文件資料準確和完整項;
8、參與客戶審核和體系審核,對審核過程負責。對不符合項做整改;
9. 負責新產品NPI,輸出試產總結報告,推進整改。
二、任職資格:
1、學歷:大專及以上學歷優(yōu)先,電子、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經歷:具有2年以上PCBA SMT工藝主管經驗,有傳感器生產工藝經驗優(yōu)先
3、專業(yè)知識認識SMT物料及元器件的封裝形式、標稱及單位換算等基礎知識,熟悉設備操作管理規(guī)范;
4、了解IPC610檢驗標準 , 熟悉SMT生產線設備原理和功能,熟練掌握PCBA生產工藝及相關因素要求;
5、能力要求:汽車電子整機生產工藝管理經驗;懂16949,VDA體系,APQP開發(fā)流程,熟悉過程流程圖、PFMEA、控制計劃、防呆防錯、PPAP、作業(yè)指導書等;
6、對電子產品組裝及測試工藝有較深入的研究,熟悉新產品導入流程,具有 NPI 導入經驗;具有較強的管理能力、工程分析能力,能進行工藝策劃、DOE驗證、失效分析等;
7、熟悉生產制造工藝流程,懂精益生產,能評估制造資源;獨立動手能力強,能進行現(xiàn)場作業(yè)指導,工程問題分析和產品維修。