職位描述：
1、參與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算的編制、匯總和初審工作；
2、參與跟蹤經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的完成進(jìn)度，及時(shí)預(yù)警偏差；
3、參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)報(bào)告的編寫(xiě)（如月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告），確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
4、參與建立和維護(hù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)挖掘和分析；
5、參與經(jīng)營(yíng)分析，及根據(jù)分析形成專(zhuān)項(xiàng)方案并推動(dòng)落地；
6、負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集、核實(shí)與計(jì)算，跟蹤績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用與改進(jìn)措施的落實(shí)；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有完整的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、績(jī)效等經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)體系；
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 等）對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行處；理和分析，并形成報(bào)告（如 PPT 等)的能力；
4、深入理解財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，能夠進(jìn)行成本控制、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和績(jī)效評(píng)估等方面的分析；
5、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，能夠優(yōu)化和改進(jìn)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率；
6、擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通和協(xié)作，能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。
其他信息：
1、行業(yè)要求：服裝、輕工制品等行業(yè)優(yōu)先，有過(guò)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、年齡：35周歲以?xún)?nèi)，性別不限；
3、有過(guò)小企業(yè)全盤(pán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)有先（年?duì)I業(yè)額5000萬(wàn)元以上，200人以上規(guī)模）；
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)流利者優(yōu)先；
5、入職后直屬上級(jí)：集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁；
上班時(shí)間：7:45-16:45，單休、法休