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具體薪資面議，異地辦公，不坐班，入職后到上海公司接受3-5天培訓(xùn)考核；異地辦公每周一參與公司例會(huì)，周報(bào)匯報(bào)工作；2月試用期，試用期滿回上海述職考核轉(zhuǎn)正。
崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)推廣與指定工作：
· 負(fù)責(zé)定期拜訪指定區(qū)域內(nèi)的設(shè)計(jì)院、顧問公司及重點(diǎn)甲方客戶，建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系。
· 向建筑師、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵決策人，系統(tǒng)性地介紹和推廣公司的產(chǎn)品性能、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、應(yīng)用案例及設(shè)計(jì)理念。
· 通過技術(shù)交流、產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)、沙龍等形式，提升目標(biāo)客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知度和認(rèn)可度。
· 核心目標(biāo)：引導(dǎo)并成功將公司的產(chǎn)品寫入項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)格書、招標(biāo)文件等官方技術(shù)文檔中。
2. 技術(shù)支持和方案解決：
· 能夠快速響應(yīng)設(shè)計(jì)師及甲方的技術(shù)咨詢，提供初步的產(chǎn)品選型、參數(shù)支持和應(yīng)用建議。
· 協(xié)同公司內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為項(xiàng)目提供定制化的產(chǎn)品解決方案、技術(shù)圖紙和計(jì)算書。
· 參與項(xiàng)目前期的技術(shù)澄清和答疑，確保設(shè)計(jì)方案的可實(shí)施性與產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的充分體現(xiàn)。
3. 信息收集與市場(chǎng)分析：
· 收集、跟蹤并匯報(bào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的重要項(xiàng)目信息、設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)及客戶需求。
· 監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)活動(dòng)，為公司制定市場(chǎng)策略提供決策依據(jù)。
· 反饋市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的建議，充當(dāng)公司與市場(chǎng)之間的信息橋梁。
4. 內(nèi)部協(xié)同工作：
· 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保從“設(shè)計(jì)指定”到“項(xiàng)目落地”的無(wú)縫銜接。
· 協(xié)助市場(chǎng)部策劃和組織行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)。
· 建立并定期更新客戶檔案，管理客戶關(guān)系。
任職要求：
· 學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，建筑材料、土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 【歡迎小白】：歡迎對(duì)建材、建筑或B2B銷售推廣有濃厚熱情的應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人士。公司提供完善的入職培訓(xùn)和帶教計(jì)劃。
· 【優(yōu)先考慮】：擁有1-3年建材行業(yè)（尤其是鋁型材、幕墻、門窗、建筑裝飾材料等領(lǐng)域）的銷售、技術(shù)支持或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮。
· 知識(shí)技能：
· 必備技能： 出色的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。具備基本的Office辦公軟件操作能力。
· 綜合素質(zhì)：
· 形象端正，具備良好的商務(wù)禮儀。
· 積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就導(dǎo)向，能承受一定的工作壓力。
· 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力。