工作職責(zé):
1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預(yù)算;
2、對審計計劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解;
3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計活動;
4、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
5、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見;
6、督促審計結(jié)論和建議的落實(shí), 向領(lǐng)導(dǎo)匯報審計問題,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;
7、參與現(xiàn)場審計,負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,評價和考核審計小組成員的業(yè)績表現(xiàn)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,30周歲以下;
2、執(zhí)業(yè)CPA或具有大型事務(wù)所3年審計從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型事務(wù)所1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、接受全國出差,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度年報工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢