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一、崗位職責
1.落實公司勞務管理計劃；
2.負責現(xiàn)場班組的考勤記錄及管理，收集、匯總項目勞務工資數(shù)額進行核查及登記匯總工作，根據(jù)現(xiàn)場考勤及工作量，及時核算并發(fā)放工人工資，協(xié)調(diào)溝通解決工資爭議；
3.按法律規(guī)范和公司相關制度做好勞動用工作，協(xié)助完成勞動合同的簽訂，并做好勞動合同臺賬，及時辦理人員進場退場手續(xù)；
4.完成勞資相關資料的制作、收集、整理等工作。

任職要求：
1. 大專以上學歷，建筑工程類相關專業(yè)，有勞資員證書優(yōu)先；
2. 具備工程項目勞資管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉工程項目管理流程和相關法律法規(guī)；
3. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，具有較強責任心；
4. 接受派駐項目部。