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1、協(xié)助店長進行酒店日常管理工作，根據(jù)店長的工作安排和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務；
2、監(jiān)督酒店的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火等各項工作的落實；
3、及時掌握酒店的運營狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護；
4、負責安排酒店所有工作人員的工作分工；
5、建立、維護良好的公共關系。
6、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、1-3年同管理崗位工作經(jīng)驗，酒店工作經(jīng)驗3-5年。
2、熟悉經(jīng)濟型酒店操作流程，具體管理過前廳，客房等部門，有較強的管理和溝 通能力
3、形象端莊，舉止得體，有高度的工作責任心和工作熱情，良好的團隊合作精神
4、能承受一定的工作壓力，有較強的工作責任心 。