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一、任職要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 年齡28--36歲，相關(guān)行業(yè)5年以上行政人事管理、財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 崗位要求：遵紀(jì)守法、勤勉敬業(yè)、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從使用單位工作安排。
4. 基本技能要求：熟練掌握基本的辦公軟件，如excel、word、pdf等；具有較強(qiáng)的文案寫作能力。考慮工作內(nèi)容涉及部分簡單財(cái)務(wù)工作，要求具有一定的財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷（具備會(huì)計(jì)證者從優(yōu)）。
5. 個(gè)人綜合能力：具有良好的公司各部門、外部合作等協(xié)調(diào)溝通能力，應(yīng)對(duì)能力強(qiáng)，熟悉行政、人事、后勤等各項(xiàng)工作的流程和規(guī)范，如文件管理、會(huì)議組織、物質(zhì)采購、人員招聘、培訓(xùn)。
二、職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休
三、待遇情況：
薪資：6K-1W，具體面議
試用期：6個(gè)月