崗位職責(zé):
1、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;
2、全面負(fù)責(zé)日常管理,制度項(xiàng)目工作計(jì)劃,保證項(xiàng)目的穩(wěn)定與發(fā)展;
3、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí),及時(shí)糾正存在的問(wèn)題,并提出合理化建議;
4、合理安排工作任務(wù),確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)到人,安排員工做好物業(yè)費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳工作;
5、組織培訓(xùn)工作,幫助員工提高專業(yè)技術(shù)技能和服務(wù)水平;
6、處理業(yè)主的重大投訴及重大事件。