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1. 船員溝通與協(xié)調 作為船員與公司之間的橋梁，負責傳遞各類信息（如船期變動、任務安排、政策通知等），確保信息準確、及時傳達。 協(xié)調船員登船、下船及換班事宜，包括辦理出入境手續(xù)、安排交通食宿等，保障船員行程順暢。 傾聽船員需求與反饋，及時向公司反映并協(xié)助解決船員工作、生活中的問題（如薪資糾紛、健康狀況、職業(yè)發(fā)展訴求等）。 2. 文件與資料管理 負責船員證件（如護照、海員證、健康證等）的申請、更新及保管，確保證件合規(guī)有效。 整理、歸檔船員檔案（包括個人信息、培訓記錄、資歷證明等），建立清晰的船員信息數(shù)據(jù)庫。 協(xié)助處理船員勞動合同、保險等文件的簽訂與管理，確保合規(guī)性。 3. 培訓與考核支持 根據(jù)公司要求，組織船員參加各類培訓（如安全培訓、技能提升培訓等），跟蹤培訓進度并記錄存檔。 協(xié)助開展船員考核工作，收集考核結果并反饋至相關部門，為船員晉升、調崗提供依據(jù)。 4. 應急與安全管理 在船員遇到緊急情況（如傷病、海上事故等）時，第一時間響應并協(xié)調公司資源進行救援，與海事部門、醫(yī)療機構等保持溝通。 配合公司安全部門，監(jiān)督船員遵守安全操作規(guī)程，傳遞安全警示信息，降低安全風險。 5. 其他事務 協(xié)助處理船員薪酬核算、報銷等財務相關事務。 參與船舶航次結束后的船員評估工作，總結經(jīng)驗并提出改進建議。 完成上級交辦的其他臨時性任務。