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工作職責：
1、負責新設備采購及現有設備改造、升級所需《技術要求》的編制工作，并與設備供應商確認最終方案；（設備和工藝誰來主導更合適？如果用設備工程師來主導，對工藝和產品不熟悉的話會出問題。工藝工程師不考慮對設備了解不夠深入也會導致很多工藝問題無法徹底解決。）
2、跟蹤新采購設備及現有設備改造、升級等實施進度，保證所需設備按時到廠；
3、負責設備到廠調試、驗收及問題反饋工作。負責設備說明書、電路圖紙等相關資料的收集、存檔工作；
4、負責編制《設備操作指導書》，《設備點檢》、《點檢記錄》等文件，負責設備檔案的建立和管理工作；
5、負責對設備停臺統計、分析、改進等相關工作；
6、負責制定設備維保計劃及按計劃定期對設備進行維保工作并記錄（監(jiān)督維保工作指示情況，管理設備維保的相關文件。）；
7、負責制定《設備易損件清單》及定額等工作；
8、負責計算設備利用率，設備CMK統計等。
9、參與設備廠商的評價，設備技術協議的編寫和審核工作。
任職資格：
1、機械設計、模具設計、材料成型、機電一體化等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、設備管理經驗豐富，熟悉設備全生命周期管理（選型、安裝、調試、驗收、運行、維護、改造、報廢）。精通維護體系知識，精通預防性維護、預測性維護、狀態(tài)監(jiān)測、計劃性維修等理念和方法，能制定和執(zhí)行維護計劃；
3、問題解決能力： 邏輯思維清晰，能系統性分析復雜設備問題，提出有效解決方案。溝通協調能力：能與生產、工藝、質量、采購、供應商等部門及一線操作人員進行有效溝通協作；
4、要求5-8年或以上經驗，有團隊管理經驗，主導過設備選型、重大技改、維護體系優(yōu)化等項目；
5、責任心強，注重細節(jié)，具備良好的抗壓能力。