1、負責品質質量管理方針、IS0質量管理體系的推動落地,策劃與制定公司年度品質控制工作方案、質量管理政策及激勵考評制度,設置各產(chǎn)品各層級的質量管理目標,確保質量目標的達成:
2、負責公司IS09001、18014001等管理體系的維護、認證與改進工作,確保品質管理符合體系標準的各項要求保證集團品質體系的有效運行。
3、全面管理品質部各模塊工作,為確保品質系統(tǒng)的高效運行,負責品質體系組織架構、職責設置以及人員的設置周配,推進質量體系各職能(包含但不限于客訴、體系、供方品質、IOFQC)的落實,建立品質信息傳遞機制,確保品質信息在整個價值鏈的有效傳遞和溝通。
4、全面負責溝通協(xié)調(含外部客戶品質標準、客戶方的性能應用反饋,結合內部產(chǎn)品的品質標準進行有效的溝通交流和特采品的談判),管理監(jiān)控生產(chǎn)制造全流程整體品質問題,確保品質問題及時有效解決,實現(xiàn)“品質、效率的雙贏,達到不斷提升工廠品質控制能力和“客戶滿意度”的目標。
5、負責組織各產(chǎn)品重大質量問題的處理,牽引相關部門通過質量管理工具、品質提升項目等方式開展改善工作,并跟進與落實各項整改舉措,持續(xù)降低質量損失率,提升公司各層級的質量管理的水平。
6、培養(yǎng)品質管理專業(yè)人才,確保質量的人才支持和保障。
任職資格:1.
1、大專及以上學歷,工科專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上大中型企業(yè)質量主管經(jīng)理或經(jīng)理管理經(jīng)驗,具有機械制造、智能制造等相關行業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉 8D、QC七大手法各類質量工具的應用,并能解決實際問題:熟練使用 office辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力:管理能力。
4、具備高度責任心,能有效實現(xiàn)公司的產(chǎn)品質量管控目