1.熟記分管的品種(規(guī)格、產(chǎn)地、渠道、價(jià)格),熟記供應(yīng)商及聯(lián)系方式,保證貨源(不斷貨、價(jià)格有競爭力);
2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判議價(jià),維系供應(yīng)商友好合作關(guān)系,確保配送業(yè)務(wù)的順利開展及長期合作;
3.ERP系統(tǒng)管理,負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購計(jì)劃下訂單,跟蹤物流狀態(tài),處理拒收貨物,處理退貨及提貨,處理效期品種、滯銷積壓品種等情況;
4.負(fù)責(zé)詢價(jià)流程、醫(yī)療機(jī)構(gòu)招投標(biāo)流程;
5.負(fù)責(zé)簽定合作協(xié)議并對(duì)已簽協(xié)議督促收回,熟悉了解協(xié)議條款;
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的賬目核對(duì),確保貨、票、賬的及時(shí)、準(zhǔn)確;
7.及時(shí)完成供應(yīng)商的付款與發(fā)票催收、返款結(jié)算;
8.負(fù)責(zé)新增及老合作企業(yè)品種的資料更新收集與建檔;
9.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常部門各項(xiàng)管理工作。
任職資格:
1、 年齡28~35歲,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、生物等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、2年以上醫(yī)藥零售、商業(yè)流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(采購或銷售),具有一定的上游客戶資源;
3、熟悉GSP及財(cái)稅相關(guān)規(guī)范,了解藥品、器械相關(guān)知識(shí)與行業(yè)監(jiān)管要求,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具備良好的工作責(zé)任心與成本控制意識(shí),敏銳的市場分析與洞察力,高效的商業(yè)溝通與談判能力,較好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受一定的工作壓力。
其他說明:招聘用工暫與三方勞務(wù)外包公司簽訂合同,集團(tuán)放編制后看個(gè)人表現(xiàn)卻領(lǐng)導(dǎo)同意后,可轉(zhuǎn)編制內(nèi),介意請(qǐng)勿投遞。
福利待遇:
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日生日福利、帶薪年假、周末雙休、績效獎(jiǎng)金