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一、崗位職責(zé)

1. 負責(zé)集團及下屬子公司日常法律事務(wù)處理，包括合同起草、審核與修訂，規(guī)避合同法律風(fēng)險。
2. 參與集團重大經(jīng)營決策，提供專業(yè)法律意見，保障決策符合法律法規(guī)及政策要求。
3. 處理集團各類法律糾紛，包括訴訟、仲裁案件，制定應(yīng)對方案并推動解決。
4. 建立健全集團法律風(fēng)險防控體系，定期開展法律合規(guī)培訓(xùn)，提升員工法律意識。
5. 負責(zé)集團知識產(chǎn)權(quán)管理，包括商標、專利等的申請、維護及侵權(quán)應(yīng)對工作。
6. 對接外部律師事務(wù)所等法律機構(gòu)，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜法律事務(wù)。

二、任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家法律職業(yè)資格考試（A證）。
2. 工作經(jīng)驗：
- 5年及以上建筑企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，有集團型企業(yè)或大型上市公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備獨立處理合同管理、法律糾紛、合規(guī)體系搭建等全流程法務(wù)工作的經(jīng)驗。
3. 專業(yè)能力：
- 精通《公司法》《合同法》《勞動法》等民商事法律法規(guī)，熟悉行業(yè)相關(guān)監(jiān)管政策。
- 具備優(yōu)秀的法律文書撰寫能力，能獨立起草各類法律文件及法律意見書。
- 擁有較強的邏輯思維與問題解決能力，能快速應(yīng)對突發(fā)法律問題。
4. 綜合素質(zhì)：
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能與內(nèi)部各部門及外部機構(gòu)高效協(xié)作。
- 工作嚴謹負責(zé)，有較強的風(fēng)險防范意識和抗壓能力。
- 熟練使用Office等辦公軟件，具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。