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一、主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)審批開展的公司年度審計(jì)工作，編制年度審計(jì)計(jì)劃，實(shí)施年度審計(jì)方案，識(shí)別關(guān)鍵問題，提供整改建議，協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理層及時(shí)制訂優(yōu)化方案。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求開展的公司專項(xiàng)審計(jì)工作，編制專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃，實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)方案，識(shí)別關(guān)鍵問題，提出整改建議，協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理層及時(shí)制訂優(yōu)化方案。
3.負(fù)責(zé)開展內(nèi)控稽核工作，執(zhí)行日常/專項(xiàng)稽核項(xiàng)目，檢查并監(jiān)督業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性和有效性，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司資產(chǎn)安全和財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。
4.與各部門協(xié)同合作，組織或推進(jìn)多部門合作的內(nèi)控流程建設(shè)規(guī)范和優(yōu)化，促進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)效率的提升和企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1.教育背景：會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控、稽核或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)控管理、國(guó)企紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技能要求：熟悉審計(jì)準(zhǔn)則及審計(jì)法律法規(guī)；具備獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目的能力；較強(qiáng)的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性；持有注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA），注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）等認(rèn)證者優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)：具有出色的組織能力、統(tǒng)籌能力和高度的責(zé)任感；具備良好的溝通和交流能力，能夠與公司內(nèi)外多方進(jìn)行有效的溝通；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。