一、參與經營計劃管理過程
1.參與公司經營方針的制定 2.參與公司中長期戰(zhàn)略計劃和目標制定； 3.主導部門質量目標的制定；4.主導部門組織機構和職責制定 5.主導分配部門持續(xù)改進工作；6.部門資源申請及溝通協(xié)調，匯報。
二、部門資源管理
1.部門年度培訓計劃的制定；2.人員招聘；3.部門培訓實時監(jiān)控；4.員工工作分配，日常管理；5.員工考核，激勵，培養(yǎng)；6.部門場地，設備，工位器具，工具的安排。
三、支持生產和銷售過程管理
1.安排資源協(xié)助生產和交付過程的緊急問題解決；2.對于生產與銷售反饋的問題牽頭進行整改解決。
四、支持新項目過程管理
參與新項目開發(fā)過程中對于物料，場地，包裝，人員，設備的評估分析。
五、監(jiān)控部門文件資料及記錄管理過程
1.監(jiān)督文件資料記錄的管理；2.批準部門各類表單。
六、其它職責
1.完成上級交辦的其他事宜；2.本部門6S及安全工作；3.參加各種管理會議，轉換成部門工作要求。
要求：
學歷：大專及以上學歷
專業(yè) ：物流管理或供應鏈管理相關專業(yè)
工作經驗：5年以上相關企業(yè)管理工作經驗
能力素質：具有較強的戰(zhàn)略思維、領導力和推動力；具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力
知識要求：SAP、ERP等軟件知識、物流管理相關知識
技能要求
1、具備較強的供應鏈管理知識；
2、熟悉先進企業(yè)精益物流管理模式，具有較新的管理理念；
3、團隊管理方面有較強的能力，有帶領過30人以上團隊經驗；
4、熟悉各種辦公或物流軟件操作，組織、溝通、協(xié)調，計劃，執(zhí)行能力強。